Công đoàn tỉnh Bến Tre vượt nhiều chỉ tiêu trong 6 tháng đầu năm

Đồng chí Nguyễn Văn Đức, Uỷ viên Ban Thường vụ Tỉnh ủy - Trưởng Ban Tổ chức Tỉnh ủy (bên trái) trao Cờ thi đua của Tổng LĐLĐ Việt Nam cho LĐLĐ huyện Thạnh Phú, tỉnh Bến Tre có thành tích xuất sắc trong năm 2021. Ảnh: PH

Hướng về cơ sở, chăm lo đời sống ĐV, người lao động (NLĐ)

Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bến Tre, Nguyễn Thị Kim Dung cho biết, tại lễ phát động Tháng Công nhân năm 2022, LĐLĐ tỉnh và các đơn vị tài trợ đã tặng 20 “Mái ấm Công Đoàn”, nhà tình thương, trị giá hơn 1 tỉ đồng. Tặng 300 suất quà cho ĐV, NLĐ khó khăn, trị giá trên 90 triệu đồng. Trong đó, Công ty TNHH MTV Xổ số Kiến thiết Bến Tre tặng 10 căn nhà tình thương cho ĐV, NLĐ với tổng giá trị 500 triệu đồng. Toàn tỉnh Bến Tre đã có 242/270 CĐCS tổ chức Tháng Công nhân.

Đến nay, đã có 5/9 LĐLĐ huyện đăng ký thực hiện vận động xã hội hóa kinh phí mua bảo hiểm cho 18 ĐV hộ cận nghèo, đã có 15/18 ĐV được tặng thẻ Bảo hiểm y tế. Công đoàn tỉnh đã ký mới thỏa ước lao động tập thể ở 05 doanh nghiệp có tổ chức Công đoàn, đạt 50% chỉ tiêu năm 2022.

Tính đến nay, LĐLĐ tỉnh Bến Tre được Tổng Liên đoàn phân bổ quản lý 950 triệu đồng nguồn vốn vay và đã giải ngân cho 35 hộ gia đình ĐV vay phát triển kinh tế. Hiện Tổ chức Tài chính vi mô CEP đã hoạt động tại 9 huyện, thành phố và các khu công nghiệp tỉnh Bến Tre.

Đồng chí Nguyễn Phúc Linh - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bến Tre tặng quà cho cán bộ công đoàn qua các thời kỳ. Ảnh: PH

Bảo vệ quyền lợi chính đáng cho ĐV& NLĐ

Sáu tháng qua, do ảnh hưởng của dịch Covid-19 nên một số doanh nghiệp có khó khăn trong trả lương, hoãn việc, giảm lao động, giảm đóng Bảo hiểm xã hội... dẫn đến xảy ra bất đồng tạm thời giữa NLĐ và chủ doanh nghiệp khi toàn tỉnh Bến Tre có khoảng 1.444 lao động ngừng việc tập thể.

Một ví dụ cụ thể, do Công ty TNHH Công nghiệp Sigma, (Khu Công nghiệp Giao Long, huyện Châu Thành) trả lương chậm, không thưởng Tết nên đã xảy ra ngừng việc tập thể. Công đoàn đã cùng các ngành liên quan đến hòa giải, Công ty đã trả lương đúng hẹn.

Sáu tháng qua đã có 1.081/1.081 cơ quan, đơn vị, tổ chức hội nghị cán bộ. công chức, viên chức, đạt 100% chỉ tiêu; 07/7 doanh nghiệp nhà nước tổ chức đối thoại tại doanh nghiệp, đạt 100%; 143/199 doanh nghiệp ngoài nhà nước tổ chức hội nghị NLĐ, đạt tỷ lệ 71,8%.

Công đoàn đã tư vấn pháp luật cho 426 lượt ĐV, tiếp nhận 9 đơn khiếu nại, tố cáo và đã chuyển 7 đơn về CĐCS phối hợp giải quyết; chuyển công đoàn cấp trên cơ sở tham gia giải quyết 1 đơn; 01 đơn nặc doanh không đủ cơ sở giải quyết.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bến Tre tặng quà cho NLĐ. Ảnh: K.Q

Tháng Hành động về An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ), Công đoàn đã đến thăm 165 ĐV, NLĐ bị tai nạn lao động có tỷ lệ thương tật từ 35% trở lên, hỗ trợ mỗi trường hợp 500.000 đồng, tổng kinh phí 82.500.000 đồng (trong đó UBND tỉnh hỗ trợ 33.000.000 đồng, số tiền còn lại nguồn của LĐLĐ tỉnh). Công đoàn cùng các ngành đến thanh tra pháp luật ATVSLĐ tại 6 doanh nghiệp.

LĐLĐ tỉnh cũng đã chủ trì tổ chức họp mặt đối thoại với công nhân lao động toàn tỉnh lần thứ 9 năm 2022 với sự tham dự của 320 đại biểu, trong đó có 225 NLĐ đại diện cho hơn 91.000 ĐV, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trong toàn tỉnh tham dự.

Đồng chí Nguyễn Thị Kim Dung, Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh trao các giải Nhất, Nhì, Ba, Tư cho cán bộ công đoàn trong buổi Hội thao. Ảnh: PH

LĐLĐ tỉnh Bến Tre đã phát triển thêm 5.516/4.300 ĐV (vượt 28,3%), trong đó khu vực ngoài quốc doanh là 4.937 ĐV, nâng tổng số ĐV trong toàn tỉnh lên 82.760/91.510 CNVCLĐ, đạt 90,44% kế hoạch năm; thành lập mới 08/07 CĐCS, vượt 14,3% kế hoạch năm. Đến nay, toàn tỉnh Bến Tre có 13 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, 1777 CĐCS với gần 83.000 ĐV/92.000 CNVCLĐ, tỷ lệ trên 90%.