Đối với NLĐ thực hiện chế độ tiền lương do NSDLĐ quyết định, có tham gia các loại bảo hiểm bắt buộc, khi về hưu non (nghỉ việc khi chưa đến tuổi nghỉ hưu) có thể lựa chọn hưởng bảo hiểm xã hội một lần hoặc chờ đến tuổi nghỉ hưu để hưởng lương hưu hàng tháng nếu đã tham gia bảo hiểm xã hội đủ 20 năm. Ngoài ra, đối với NLĐ chờ đến tuổi nghỉ hưu để hưởng lương hưu hàng tháng được hưởng trợ cấp thất ngiệp từ khi nghỉ việc đến khi đủ điều kiện hưởng lương hưu và trợ cấp thôi việc do NSDLĐ chi trả đối với thời gian NLĐ làm việc không tham gia bảo hiểm thất nghiệp (Bảo hiểm thất nghiệp ra đời từ năm 2009).
Đối với NLĐ thực hiện chế độ tiền lương do nhà nước quy định thì tùy theo từng thời kỳ, nhà nước có các chế độ khác nhau đối với người về hưu non.
Căn cứ pháp lý: Điều 50, 51, 55, 57 Luật BXHX 2006;
Điều 49 Luật việc làm 2013; Điều 48 Bộ luật lao động 2012
