Bộ Luật lao động năm 2019 quy định người lao động có những nghĩa vụ gì?

Khoản 2, Điều 5 BLLĐ năm 2019 quy định, người lao động có những nghĩa vụ sau đây:

1. Thực hiện hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể và thỏa thuận hợp pháp khác;

2. Chấp hành kỷ luật lao động, nội quy lao động; tuân theo sự quản lý, điều hành, giám sát của người sử dụng lao động;

3. Thực hiện quy định của pháp luật về lao động, việc làm, giáo dục nghề nghiệp, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp và an toàn, vệ sinh lao động.

So với BLLĐ năm 2012, nghĩa vụ của NLĐ trong BLLĐ năm 2019 bổ sung thêm nghĩa vụ thực hiện các thỏa thuận hợp pháp khác.