Trong lời phát biểu khai mạc Hội nghị, Phó Chủ tịch Mai Đức Chính cho biết, trong nhiều năm qua, công tác bảo hộ lao động, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động, bảo vệ sức khỏe và tính mạng cho NLĐ, tài sản của Nhà nước và DN được Đảng và Nhà nước hết sức quan tâm. Với chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của NLĐ, tổ chức CĐ đă có nhiều hoạt động thiết thực, cụ thể góp phần tích cực vào công tác bảo hộ lao động khẳng định vai trò và trách nhiệm của tổ chức CĐ đối với NLĐ. Tuy nhiên, công tác ATVSLĐ- PCCN vẫn chưa đáp ứng được yêu cầu; điều kiện LĐ ở nhiều cơ sở chưa được cải thiện, tình hình TNLĐ, bệnh nghề nghiệp đang có xu hướng gia tăng.
Theo Phó Chủ tịch, Hội nghị lần này nhằm đánh giá kết quả công tác tổ chức, triển khai Nghị quyết 5b/NQ-BCH của BCH trong 10 năm qua và 20 năm phong trào “Xanh – Sạch- Đẹp đảm bảo ANTVLĐ; đồng thời đề ra các giải pháp nhằm đẩy mạnh công tác bảo hộ lao động của tổ chức CĐ trong thời gian tới. Những ý kiến tham luận, đóng góp tại Hội nghị sẽ được trình với ĐCT Tổng LĐ vào ngày 12-13.4 tới đây để có chỉ đạo cho công tác BHLĐ trong tổ chức CĐ thời gian tới.
Ủy viên ĐCT, Trưởng ban QHLĐ Lê Trọng Sang cho biết, sau khi Nghị quyết 5b/NQ-BCH được ban hành, Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn đă có văn bản chỉ đạo, hướng dẫn các cấp công đoàn triển khai phổ biến nội dung Nghị quyết đến các cấp công đoàn và tổ chức triển khai tập huấn Nghị quyết cho các đồng chí lãnh đạo phụ trách và cán bộ làm công tác BHLĐ của các LĐLĐ tỉnh, thành phố, CĐ ngành TW, CĐ Tổng Công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn.
Trong 10 năm qua, Tổng Liên đoàn và các cấp công đoàn đă tham gia với các cơ quan chức năng xây dựng mới hoặc sửa đổi bổ sung nhiều dự án Luật, văn bản hướng dẫn chế độ chính sách về BHLĐ như Hiến pháp năm 2013, Bộ Luật Lao động năm 2012, Luật Công đoàn năm 2012, Luật Bảo hiểm xă hội năm 2014, đặc biệt là dự án Luật ATVSLĐ năm 2015, Tổng Liên đoàn đã ban hành Văn bản hướng dẫn cho các cấp công đoàn tiến hành tổng kết, đánh giá 18 năm thi hành pháp luật về ATVSLĐ tính từ khi Bộ Luật Lao động năm 1994 được ban hành, đồng thời định hướng cho các cấp công đoàn về quan điểm và ý kiến tham gia của tổ chức công đoàn nhằm tạo ra sự thống nhất khi tham gia ý kiến xây dựng dự án Luật...
Theo thống kê chưa đầy đủ, 10 năm qua, các cấp công đoàn đã tiến hành kiểm tra, giám sát độc lập về công tác BHLĐ ở trên 16.050 cơ sở (trước khi ban hành Luật Công đoàn 2012), phối hợp với cơ quan chức năng nhà nước kiểm tra 95.459 cơ sở, công đoàn cơ sở phối hợp với NSDLĐ tự tổ chức kiểm tra công tác BHLĐ 58.532 cuộc; tổ chức kiểm tra chấm điểm phong trào “Xanh – Sạch – Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” 1053 doanh nghiệp, đơn vị. Trong 10 năm qua Tổng Liên đoàn đă tiến hành kiểm tra, hướng dẫn thực hiện các quy định về BHLĐ trên 700 cơ sở.
Qua công tác phối hợp kiểm tra, giám sát, thanh tra về BHLĐ đă chỉ ra hàng chục ngàn những vấn đề c̣n tồn tại trong việc thực hiện các quy định, chế độ chính sách về BHLĐ, các nguy cơ gây mất ATVSLĐ dẫn đến tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; kiến nghị, hướng dẫn các cơ sở thực hiện, đồng thời tổng hợp các kiến nghị, đề xuất từ cơ sở trong việc tham gia với cơ quan chức năng nhà nước sửa đổi, bổ sung, ban hành các văn bản pháp luật, tiêu chuẩn kỹ thuật, quy chuẩn kỹ thuật ATVSLĐ mới hoặc sửa đổi, bổ sung các văn bản pháp luật, tiêu chuẩn kỹ thuật, quy chuẩn kỹ thuật ATVSLĐ, quy trình, biện pháp làm việc ATVSLĐ cho phù hợp.
Đối với phong trào “Xanh- Sạch- Đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”, trong 20 năm qua, các cấp công đoàn đã chủ động, sáng tạo trong tuyên truyền về mục đích, nội dung của phong trào, nhân rộng các kinh nghiệm hay, gương điển hình tiên tiến trong tổ chức thực hiện phong trào, kết hợp với việc tuyên truyền phổ biến các qui định của pháp luật, nghị quyết, chỉ thị của Tổng Liên đoàn về BHLĐ, những kiến thức về ATVSLĐ, bảo vệ môi trường tới cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ bằng nhiều hình thức đa dạng, phong phú.
Việc tổ chức phát động, duy trì và phát triển phong trào được nhiều LĐLĐ tỉnh, thành phố, công đoàn ngành TW, Công đoàn Tổng công ty trực thuộc Tổng Liên đoàn thực hiện đem lại hiệu quả thiết thực. Nhiều nội dung của phong trào được cụ thể hoá bằng các hình thức thi đua thiết thực, phù hợp với điều kiện thực tế của từng địa phương, ngành như: phong trào “phủ xanh đất trống, đồi trọc” ở Bình Thuận, Quảng Ninh…; xây dựng “Góc xưởng sạch, đẹp, an toàn”, “Công sở văn minh - sạch đẹp - an toàn”… ở thành phố Hồ Chí Minh và ngành Cao su VN; “Tháng an toàn”, “Năm an toàn” của ngành Công nghiệp (nay là ngành Công thương); “Trạm kiểu mẫu”, “Đường dây an toàn”, “Vận hành an toàn”, “Sáng, Xanh - An toàn” của Tổng Cty Điện lực Việt Nam; “Chính qui, văn hoá, an toàn” của ngành Đường sắt Việt Nam; “Doanh nghiệp an toàn” của ngành Công nghiệp Tàu thủy VN; “Công trường xây dựng an toàn”, “Tầu tốt - An toàn - Hiệu quả”; “Đoạn đường an toàn - Sạch - Đẹp”, “Trạm đường sông kiểu mẫu”, “Giữ gìn xe tốt - Lái xe an toàn” của ngành Giao thông vận tải, “Bệnh viện vệ sinh” của ngành Y tế…
Việc tổ chức trồng cây xanh, vườn hoa, cây cảnh để tạo cảnh quan sạch đẹp, cải thiện và bảo vệ môi trường lao động, môi trường sống được nhiều doanh nghiệp, cơ quan, trường học, bệnh viện trong cả nước thực hiện. Theo báo cáo chưa đầy đủ, sau 20 năm đă có hàng trăm ha đất trồng, đồi trọc, băi thải của các mỏ khai thác than đă được phủ xanh bằng hàng chục triệu cây xanh các loại…
Theo thống kê trong 10 năm từ 2005 – 2015 cả nước có tổng số 66.795 vụ TNLĐ làm 69.458 người bị nạn, trong đó có 5.861 vụ chết người và 6.457 người chết; B́ình quân mỗi năm đã xảy trên 6.000 vụ TNLĐ làm chết và bị thương trên 6.000 người, trong đó số người chết b́nh quân khoảng 600 người; số người bị bệnh nghề nghiệp trên 28.000 người) ....
