Một bữa an ca của CNLĐ
Nhằm thiết thực chăm lo, đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, chủ động tham gia với các cơ quan chức năng, người sử dụng lao động trong việc đảm bảo chất lượng bữa ăn ca đối với người lao động, ngày 25/02/2016, Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đă ban hành Nghị quyết số 07c/NQ-BCH về “Chất lượng bữa ăn ca của người lao động”.
Theo đó: Từ năm 2016, các công đoàn cơ sở trong khu vực doanh nghiệp và công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở (tại nơi chưa thành lập công đoàn cơ sở) khi tiến hành đối thoại hoặc thương lượng tập thể cần đưa nội dung đảm bảo bữa ăn ca của người lao động với mức thấp nhất là 15.000 đồng, khuyến khích các doanh nghiệp nâng mức bữa ăn ca cao hơn. Công đoàn cơ sở hoặc công đoàn cấp trên thực hiện khởi kiện giám đốc doanh nghiệp đối với doanh nghiệp để xảy ra ngộ độc thực phẩm ảnh hưởng nghiêm trọng đến sức khỏe, tính mạng của người lao động…
Đây là lần đầu tiên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn ban hành Nghị quyết chuyên biệt, tiêu biểu cho mục tiêu chuyển hướng về hoạt động cơ sở, vì đoàn viên, người lao động, tập trung thực hiện một việc làm cụ thể có vai trò quan trọng, ảnh hưởng trực tiếp tới sức khỏe của người lao động, năng suất lao động đối với doanh nghiệp.
