Những năm gần đây, đặc biệt năm 2017 với chủ đề “Vì lợi ích đoàn viên công đoàn”, các cấp công đoàn đã và đang tích cực triển khai nhiều chương trình nhằm nâng cao phúc lợi cho đoàn viên, người lao động, như: Tham gia xây dựng chính sách, pháp luật có liên quan đến người lao động; hỗ trợ công đoàn cơ sở (CÐCS) thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể; chỉ đạo CÐCS thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; nâng cao hiệu quả hoạt động của các công trình phúc lợi và thiết chế công đoàn; ký thỏa thuận hợp tác với các đối tác nhằm hỗ trợ người lao động mua sản phẩm ưu đãi, vay vốn lãi suất thấp; tăng cường kiểm tra, giám sát việc thực hiện phúc lợi cho đoàn viên và người lao động…
Tại buổi tọa đàm, các đại biểu đã thảo luận về thực hiện phúc lợi cho đoàn viên và người lao động tại các doanh nghiệp, vai trò của công đoàn trong chăm lo phúc lợi cho đoàn viên và đề xuất giải pháp nhằm thực hiện tốt hơn trong thời gian tới. Bởi, doanh nghiệp muốn ổn định lao động, sản xuất, phát triển bền vững thì phải chăm lo cho đời sống vật chất và tinh thần cho công nhân lao động, xem công nhân lao động là tài sản quý giá, tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp và lý tưởng cho công nhân. Quan tâm chăm sóc sức khỏe cho công nhân, tạo điều kiện để công nhân được học tập nâng cao trình độ. Qua đó, giúp công nhân an tâm làm việc và ngày càng gắn bó và cống hiến cho doanh nghiệp, tạo ra năng suất, chất lượng cho doanh nghiệp, nâng cao sức cạnh tranh của doanh nghiệp ngày càng tốt hơn.
Ban CS-PL LĐLĐ tỉnh
