Site banner

Phát động “Tháng Công nhân” năm 2017: Quan tâm chăm lo người lao động

Theo chủ trương của Liên đoàn Lao động tỉnh, các công đoàn (CĐ) cấp trên trực tiếp cơ sở chọn một doanh nghiệp có đông công nhân lao động (CNLĐ) tổ chức lễ phát động “Tháng Công nhân” năm 2017.

Chủ tịch UBND tỉnh Cao Văn Trọng trao biển tượng trưng tặng 2 căn nhà tình nghĩa cho công nhân Pungkook tại lễ phát động “Tháng Công nhân” năm 2017.

Hiện có 8/13 CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở và 6/18 CĐ cơ sở trực thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh đã tổ chức lễ phát động. Các CĐ cơ sở tổ chức “Tháng Công nhân” năm 2017 đã nêu bật vai trò, vị trí của giai cấp công nhân, nhấn mạnh: tất cả các hoạt động của “Tháng Công nhân” đều hướng về cơ sở, chăm lo cho người lao động (NLĐ). Ngay trong lễ phát động “Tháng Công nhân”, CĐ đã lồng ghép phát động thi đua năm 2017 với khí thế sôi nổi, tạo tiền đề thi đua trong năm 2017 và những năm tiếp theo.

Tại buổi lễ phát động, đã có thêm những căn nhà tình nghĩa được trao cho CNLĐ thuộc diện gia đình chính sách, nhà Mái ấm CĐ trao tặng cho NLĐ gặp khó khăn về nhà ở, những phần trợ cấp khó khăn trao cho CNLĐ, vật phẩm trao cho con của CNLĐ nhằm tiếp sức đến trường... Nhiều CĐ cơ sở còn phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức cho CNLĐ tham quan du lịch, hội trại với các trò chơi dân gian, giao lưu văn hóa, văn nghệ. Chị Hồ Thị Kim Xuyến - CNLĐ Công ty Liên doanh Meyer - BPC cho rằng, qua từng năm tổ chức, “Tháng Công nhân” CĐ ngày càng quan tâm nhiều hơn đến NLĐ về đời sống vật chất lẫn tinh thần. Ở “Tháng Công nhân”, NLĐ nhận thấy rõ hơn vai trò, vị trí của tổ chức CĐ. NLĐ được bảo vệ nhiều hơn. Chủ doanh nghiệp nhận thức đầy đủ hơn trách nhiệm phối hợp cùng người bạn đồng hành là tổ chức CĐ chăm lo đời sống cho NLĐ. “Chính sự quan tâm, chia sẻ ấy, tôi nhận thức trách nhiệm của bản thân phải chăm chỉ lao động, năng động, sáng tạo trong tiếp cận công nghệ mới. Bản thân không ngừng ra sức học tập, nâng cao trình độ, tay nghề, lao động có kỷ luật, kỹ thuật, tác phong công nghiệp, có sáng kiến cải tiến kỹ thuật, nâng cao năng suất, hiệu quả công việc, góp phần duy trì ổn định và phát triển bền vững cho doanh nghiệp. Có như thế, tôi cũng như anh chị em công nhân khác mới có việc làm thường xuyên, tăng thu nhập, cải thiện đời sống” - chị Xuyến chia sẻ.

Công nhân Công ty Liên doanh Meyer - BPC chơi trò chơi dân gian bịt mắt đập bóng tại lễ phát động Tháng Công nhân 2017.

Ông Kim Seung Hyun - Phó tổng Giám đốc Công ty TNHH Một thành viên Pungkook Bến Tre cho rằng, mặc dù thời gian qua công ty phải đối mặt với nhiều khó khăn trong sản xuất và chịu nhiều ảnh hưởng do sức cạnh tranh mạnh mẽ từ thị trường, Pungkook vẫn có thể tồn tại và phát triển một phần nhờ vào những đóng góp, nỗ lực, tinh thần trách nhiệm làm việc tích cực từ phía NLĐ. “Có khá nhiều doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài đến đầu tư tại Việt Nam nói chung và Bến Tre nói riêng, với mục tiêu không những thành công trong kinh doanh, mang lại nhiều lợi nhuận và mở rộng kinh doanh mà còn mang lại niềm tự hào được đóng góp vào sự phát triển của Việt Nam và nâng cao đời sống người dân địa phương. Tuy chúng tôi là người nước ngoài, có nền văn hóa, cách làm việc, suy nghĩ đôi khi không giống với các bạn, chúng tôi rất mong các bạn có thể hiểu được và cùng nhau tạo mối quan hệ hài hòa, tốt đẹp giữa Công ty Pungkook, NLĐ và chính quyền địa phương” - ông Kim Seung Hyun chia sẻ với NLĐ tại buổi lễ phát động “Tháng Công nhân” năm 2017.

Ông Đinh Văn Bích - Chủ tịch Hội đồng thành viên Công ty Liên doanh Meyer - BPC khẳng định: “Mục tiêu nhà đầu tư hướng đến là nâng cao đời sống NLĐ. Công ty cam kết đồng hành, tạo điều kiện thuận lợi cho CĐ triển khai các hoạt động liên quan đến chăm lo đời sống, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động để đóng góp vào sự phát triển hiệu quả, bền vững của công ty”.

bodrum escort cesme escort didim escort eryaman escort antalya escort mersin escort manavgat escort sohbet hatti