Tại hội nghị, các đại biểu đã thảo luận và thống nhất chủ trương tổ chức Tháng công nhân năm 2017, Kế hoạch tổ chức Hội thi tiếng hát CNVCLĐ tỉnh Bến Tre lần thứ VI năm 2017, Kế hoạch liên tịch tổ chức Hội thi an toàn vệ sinh viên giỏi lần thứ 10 năm 2017 tỉnh Bến Tre.
Các đại biểu đề xuất cần có hướng dẫn cụ thể Chương trình phát động Tháng công nhân để cơ sở dễ thực hiện, thời gian tổ chức các hội thi phù hợp với điều kiện làm việc tại doanh nghiệp, đối với Kế hoạch tổ chức Hội thi An toàn vệ sinh viên giỏi lần thứ 10, cần giảm bớt các câu hỏi, câu hỏi kèm câu trả lời và phải phù hợp với thực tế tại DN. Đối với Kế hoạch tổ chức Hội thi tiếng hát CNVCLĐ lần thứ VI, các đại biểu cho rằng rút kinh nghiệm những lần tổ chức trước đây, đối tượng thụ hưởng ít, tốn quá nhiều kinh phí, LĐLĐ tỉnh cần nghiên cứu lại thể lệ, tổ chức tập trung vào đối tượng thụ hưởng là CNVCLĐ.
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, đ/c Lê Văn Quyền - UV.BCH Tổng Liên đoàn, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh, chủ trì hội nghị ghi nhận những ý kiến phát biểu của đại diện các đơn vị. Đối với Chương trình tổ chức Tháng công nhân năm 2017 cần tập trung thực hiện 3 đầu việc trọng tâm: một là tổ chức lễ phát động Tháng công nhân tại cơ cở, nội dung tổ chức gồm 3 phần: sinh hoạt ý nghĩa và bài phát động Tháng công nhân thật ngắn gọn, các hoạt động an sinh xã hội và các trò chơi có thưởng, thời gian tổ chức phù hợp với điều kiện sản xuất kinh doanh tại DN; hai là tập trung đợt cao điểm phát triển đoàn viên và vận động thành lập CĐCS theo chỉ tiêu đã phân bổ; ba là đặc biệt quan tâm đến việc bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên và người lao động, cụ thể là chất lượng bữa ăn ca, an toàn vệ sinh lao động trong DN...LĐLĐ tỉnh và các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở sẽ chọn 01 DN để tổ chức lễ phát động.
Đối với Kế hoạch tổ chức Hội thi tiếng hát CNVCLĐ tỉnh Bến Tre lần thứ VI năm 2017, Kế hoạch liên tịch tổ chức Hội thi an toàn vệ sinh viên giỏi lần thứ 10 năm 2017, tiếp thu ý kiến đóng góp của các đại biểu, các ban LĐLĐ tỉnh cần thiết kế lại các Kế hoạch cho phù hợp với thực tế, tránh làm theo lối mòn như các năm trước, phải có sự đổi mới thật sự, Hội thi phải là sân chơi của đông đảo CNVCLĐ, không gò ép, tạo sự thoải mái gần gũi, tránh tình trạng chuyên nghiệp hóa, tốn kém kinh phí không cần thiết, cần tập trung cho đối tượng thụ hưởng là đông đảo CNLĐ./.
Văn phòng LĐLĐ tỉnh.
