Trong 6 tháng đầu năm 2023, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh tập trung lãnh chỉ đạo các cấp công đoàn thực hiện đạt một số kết quả quan trọng. Đặc biệt có 8/15 chỉ tiêu đạt và vượt so với chương trình công tác năm đề ra; các chỉ tiêu còn lại cơ bản đạt từ 50% trở lên; các đơn vị được chọn điểm trong Tháng Công nhân thực hiện tốt các nội dung như tổ chức đối thoại giữa Lãnh đạo với công nhân lao động, họp mặt đảng viên trong công nhân lao động, Tuần lễ bán hàng giảm giá, ngày hội chăm sóc sức khỏe… Điểm nhấn là Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh tổ chức họp mặt đảng viên là người lao động trong các doanh nghiệp ngoài nhà nước; chỉ đạo tổ chức thành công đại hội Công đoàn cấp cơ sở, Đại hội điểm Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở; các cấp Công đoàn đã hỗ 72 nhà Mái ấm Công đoàn, Nhà tình thương. Đến nay, đã có 14 hộ thoát nghèo, 02 hộ từ hộ nghèo chuyển sang hộ cận nghèo. Đây là kết quả hết sức phấn khởi, thể hiện vai trò của Công đoàn trong tham gia giảm nghèo bền vững của tỉnh.
Tại hội nghị có 09 ý kiến đóng góp của các đại biểu xoay quanh các vấn đề về nhiệm vụ trọng tâm trong 6 tháng cuối năm 2023, công tác tổ chức Đại hội Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở, tập trung đăng nộp chương trình “Một triệu sáng kiến”, gửi hồ sơ bằng Lao động sáng tạo, tiếp tục rà soát hỗ trợ đoàn viên, người lao động hộ nghèo, cận nghèo theo kế hoạch thực hiện “Hậu phương người lao động” giai đoạn 2022 - 2025. Việc triển khai cụ thể hóa thực hiện và đề xuất cấp ủy giám sát chuyên đề đối với việc thực hiện Chương trình số 17-CTr/TU ngày 12/11/2021 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về thực hiện Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị về Đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới; công tác tham mưu giao chỉ tiêu vận động thành lập tổ chức Đảng, Đoàn thể trong doanh nghiệp theo Chỉ thị 06-CT/TU.
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị đồng chí Bùi Văn Bia - Ủy viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy “đánh giá năm 2023 là năm sơ kết giữa nhiệm kỳ Đại hội Đảng bộ tỉnh, Đại hội đảng bộ các cấp, tình hình kinh tế - xã hội chịu tác động của hạn mặn, sạt lở, dịch bệnh Covid-19 cơ bản được kiểm soát nhưng vẫn để lại hậu quả hết sức nặng nề, Công đoàn là một trong những tổ chức chia sẻ, tổ chức nhiều hoạt động và tham gia cùng hệ thống chính trị trong phòng chống dịch. Trong báo cáo sơ kết 6 tháng của Tỉnh ủy, báo cáo sơ kết nửa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng bộ tỉnh, Ban Thường vụ Tỉnh ủy đánh giá cao sự đóng góp của Khối vận, Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội trong đó có Công đoàn. Trong Tháng Công nhân năm 2023, các đồng chí triển khai nhiều hoạt động, đạt nhiều kết quả trong điều kiện doanh nghiệp cắt giảm đơn hàng buộc phải cắt giảm giờ làm, chấm dứt hợp đồng lao động. Đồng chí ghi nhận và chúc mừng những kết quả trong 6 tháng đầu năm, đồng thời lưu ý một số nội dung cần quan tâm trong thời gian còn lại của năm đó là Ban Chấp hành, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh rà soát đối chiếu kết quả thực hiện trong 6 tháng đầu năm, phát biểu của các đồng chí là lãnh đạo LĐLĐ các đơn vị tại hội nghị để từng lúc đề ra các giải pháp thực hiện đạt các nội dung nhiệm vụ theo chương trình công tác năm đề ra, tập trung cao các điều kiện cho đại hội Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở ở các đơn vị còn lại song song với tổ chức Đại hội Công đoàn tỉnh. Quan tâm chuẩn bị kỹ văn kiện nhân sự, đặc biệt LĐLĐ tỉnh nên gắn chặt chẽ với Ban Tổ chức Tỉnh ủy, tranh thủ sự hướng dẫn để làm quy trình nhân sự chặt chẽ, đúng theo quy định. Tiếp tục triển khai các phong trào, cuộc vận động của công đoàn lồng ghép đánh giá phong trào thi đua “Đồng Khởi mới”, tham gia tích cực vào triển khai các công trình, dự án trọng điểm của tỉnh. Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo thực hiện các công trình, phần việc chào mừng Đại hội gắn với mô hình Dân vận khéo đây là chủ trương rất hay nên chọn những mô hình tiêu biểu để có thể nhân rộng. Trong điều kiện biên chế ít, công việc nhiều, các đồng chí nên cố gắng phấn đấu hoàn thành nhiệm vụ chính trị được giao”.
Kết luận hội nghị, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Phúc Linh yêu cầu các cấp công đoàn cần tập trung thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm trong 6 tháng cuối năm trong đó tập trung tổ chức Đại hội Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đảm bảo các nội dung theo kế hoạch đã đề ra; tiếp tục quan tâm thực hiện đạt và vượt các chỉ tiêu còn lại theo chương trình công tác năm 2023; quan tâm rà soát, hỗ trợ đoàn viên, người lao động theo Kế hoạch thực hiện “Hậu phương người lao động” giai đoạn 2022 - 2025, trong đó nắm chắc những hộ được hỗ trợ đã thoát nghèo, những hộ cần vốn hay nhà ở đễ hỗ trợ kịp thời; đối với công tác củng cố tổ chức, phát triển đoàn viên, vận động thành lập CĐCS tiếp tục rà soát lại trên địa bàn những doanh nghiệp có đông công nhân lao động chưa thành lập tổ chức Công đoàn, những đơn vị đã có tổ chức Công đoàn vẫn còn công nhân lao động chưa là đoàn viên để có động thái tham mưu cấp ủy tác động, các ngành liên quan phối hợp cùng tham gia thăm hỏi doanh nghiệp, vận động thành lập Công đoàn; kịp thời đồng hành với doanh nghiệp trong kết nối, đào tạo lao động; quan tâm, chủ động rà soát những sáng kiến trên địa bàn huyện đã được công nhận đủ chuẩn nhận bằng Lao động sáng tạo gửi hồ sơ về tỉnh; tập trung đăng nộp chương trình “Một triệu sáng kiến”; phát huy mạnh mẽ vai trò của các đồng chí Ban Thường vụ, Ban Chấp hành trong tham gia tổ chức Đại hội Công đoàn, đề xuất giải pháp cũng như tham mưu, hỗ trợ hoạt động Công đoàn theo từng lĩnh vực chuyên môn phù hợp.
Tại Hội nghị Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã trao cờ thi đua Tổng Liên đoàn cho 02 tập thể, bằng khen Tổng Liên đoàn cho 03 tập thể, 03 cá nhân; bằng khen chuyên đề “Xanh - Sạch - Đẹp, đảm bảo an toàn vệ sinh lao động” cho 03 tập thể, 01 cá nhân; trao bằng khen của LĐLĐ tỉnh cho 06 tập thể có thành tích xuất sắc trong Tháng Công nhân năm 2023.
-----
Sáng cùng ngày, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh tổ chức Hội nghị thực hiện quy trình nhân sự Ban Chấp hành, Ủy ban kiểm tra LĐLĐ tỉnh Bến Tre khóa XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Văn phòng
