Đại biểu tham gia góp ý kết quả đạt được qua 5 năm thực hiện 04 chương trình
Tại Hội nghị, đại biểu tham gia phát biểu tham luận với 06 ý kiến xoay quanh các nội dung kết quả đạt được qua 5 năm thực hiện 04 chương trình về “Nâng cao chất lượng công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị tư tưởng cho công nhân, viên chức, lao động”; “Chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên và người lao động”; “Phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở giai đoạn 2018-2022”; “Nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động của đội ngũ cán bộ công đoàn giai đoạn 2018-2023”. Tham gia đóng góp ý kiến, trí tuệ vào báo cáo chính trị Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.
Quang cảnh Hội nghị
Nhiệm kỳ qua, trên từng mảng công tác, Công đoàn các cấp luôn đổi mới về nội dung và phương thức hoạt động, đạt được nhiều kết quả quan trọng. Công tác tuyên truyền ngày càng sáng tạo, vận dụng nhiều hình thức, trong đó phát huy vai trò mạng xã hội, các trang Fanpage, Zalo nhóm trong truyền thông cho hoạt động Công đoàn. Công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động được quan tâm thực hiện hiệu quả, thiết thực với hơn 90.000 đoàn viên, người lao động được chăm lo vào dịp Tết Nguyên đán, Tháng Công nhân, ngày kỷ niệm thành lập Công đoàn với kinh phí gần 200 tỉ đồng; các thỏa ước lao động tập thể có nhiều hơn những điều khoản có lợi cho người lao động; chất lượng bữa ăn ca người lao động càng bước nâng lên số tiền từ 15.000 đến 60.000 đồng. Công tác xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn được chú trọng, cán bộ công đoàn được đào tào, bồi dưỡng hàng năm theo kế hoạch, trong đó chú trọng về đào tạo lý luận chính trị, nâng cao năng lực, bản lĩnh chính trị cho đội ngũ cán bộ. Công tác phát triển đoàn viên, vận động thành lập Công đoàn cơ sở được tập trung thực hiện; Công đoàn chú trọng công tác tham mưu Ban Chỉ đạo chỉ đạo thực hiện Chỉ thị 06 của Ban Thường vụ Tỉnh ủy về “Tăng cường công tác xây dựng đảng và các tổ chức đoàn thể nhân dân trong doanh nghiệp tư nhân, công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty Cổ phần tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài”; trong nhiệm kỳ đã kết nạp 67.000 đoàn viên, thành lập mới 107 Công đoàn cơ sở, giới thiệu 6.212 đoàn viên ưu tú cho đảng xem xét, kết nạp. Những kết quả qua 5 năm qua minh chứng cho những nỗ lực, phấn đấu của đội ngũ cán bộ và đoàn viên, công nhân lao động trong toàn tỉnh, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội X Công đoàn tỉnh.
Đ/c Huỳnh Văn Tấn - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh phát biểu tại Hội nghị
Đối với góp ý dự thảo báo cáo chính trị Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở chỉ đạo 100% Công đoàn cơ sở tổ chức Hội nghị lấy ý kiến góp ý, tổ chức các hội nghị cấp huyện, thành phố lấy ý kiến góp ý và gửi về Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh, trong đó đa số ý kiến thống nhất với chủ đề và những kết quả đạt được nhiệm kỳ qua. Đối với nhiệm vụ, giải pháp nhiệm kỳ mới, một số đoàn viên, công nhân lao động quan tâm đến chỉ tiêu giới thiệu đoàn viên ưu tú cho đảng vì hiện tại không còn nguồn, các chế độ liên quan đến tiền lương, bữa ăn ca…Đối với các ý kiến đóng góp của đoàn viên, công nhân lao động và các cấp Công đoàn, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh sẽ tổng hợp gửi về Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam trong tháng 8/2023.
Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Phúc Linh phát biểu kết luận Hội nghị
Phát biểu kết luận hội nghị, đồng chí Nguyễn Phúc Linh - UV.BCH Tổng Liên đoàn, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh ghi nhận ý kiến phát biểu của đại biểu dự Hội nghị, trân trọng cảm ơn Đảng ủy khối Cơ quan - Doanh nghiệp, Ban Quản lý các Khu Công nghiệp, tri ân các đơn vị, đối tác đã đồng hành LĐLĐ tỉnh chăm lo cho đoàn viên, người lao động nhiệm kỳ qua. Đối với kiến nghị của các đơn vị, thứ nhất công tác tập huấn cán bộ Công đoàn trong thời gian tới đề nghị Trường Cao đẳng Đồng Khởi nghiên cứu phối hợp các trường trong hệ thống Công đoàn như trường Trung cấp Công đoàn, Trung tâm đào tạo trường Đại học Tôn Đức Thắng mở các lớp đào tạo, bồi dưỡng; thứ hai đối với những khó khăn vận động thành lập tổ chức Đảng trong doanh nghiệp ngoài nhà nước, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã tổng hợp, báo cáo Ban Chỉ đạo 129 của tỉnh, thời gian tới sẽ tiếp tục kiến nghị, phản ánh, song song đó Công đoàn cần khẳng định vị thế, vai trò nòng cốt trong giới thiệu đoàn viên ưu tú cho đảng; thứ ba đối với nội dung thành lập tổ tư vấn pháp luật, Ban Chính sách - Pháp luật LĐLĐ tỉnh kết nối với các chuyên gia pháp luật của tỉnh để tư vấn cho CNLĐ, kết nối với đơn vị nhà mạng để thành lập các tổng đài tư vấn qua đường dây nóng để thực hiện kịp thời tư vấn CNLĐ.
Đối với những chương trình trong nhiệm kỳ mới, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh sẽ nghiên cứu đề ra các chương trình, nhiệm vụ, giải pháp phù hợp. Đối với các đơn vị ký kết thỏa thuận hợp tác trong việc chăm lo cho đoàn viên, CNLĐ mang tính thực chất, thiết thực. Đối với công tác ký kết mở tài khoản trung gian tại các ngân hàng, đề nghị các đơn vị quan tâm rà soát CĐCS tại đơn vị mở tài khoản tạo thuận lợi, minh bạch trong tài chính Công đoàn. Đặc biệt, đề nghị các đơn vị tập trung rà soát những đơn vị chưa có tổ chức Công đoàn, có dấu hiệu thành lập tổ chức đại diện người lao động khi chưa được cơ quan Nhà nước có thẩm quyền cấp phép kịp thời báo cáo cấp ủy, công đoàn cấp trên. Tập trung cho công tác chăm lo thiết thực cho đoàn viên, CNLĐ, đặc biệt cơ chế phối hợp các ngành kịp thời hỗ trợ đời sống vật chất, tinh thần, giải quyết thủ tục hành chính….
Trước đó cùng ngày, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh tổ chức Hội nghị Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh (bước 1), hội nghị cán bộ chủ chốt LĐLĐ tỉnh (bước 2) lấy phiếu tín nhiệm đối với các đồng chí là Chủ tịch, Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh.
VP
