Công đoàn vì lợi ích đoàn viên

Phó chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Huỳnh Văn Tấn trao tặng quà cho hộ nghèo trên địa bàn TP. Bến Tre.

Nâng cao chất lượng hoạt động

Tổ chức CĐ đã thực hiện nhiều biện pháp, nhằm đẩy mạnh thực hiện quy chế dân chủ cơ sở. Có 1.039/1.039 cơ quan, đơn vị tổ chức hội nghị cán bộ, công chức. 194/219 doanh nghiệp (DN) tổ chức hội nghị NLĐ. Hội nghị tập trung vào các nội dung thiết thực tại cơ quan, đơn vị, giải quyết các vấn đề sản xuất, kinh doanh, góp phần xây dựng cơ quan, đơn vị, DN.

LĐLĐ tỉnh tiếp tục tổ chức tập huấn hướng dẫn về nâng cao chất lượng đối thoại, thương lượng, ký kết và thực hiện có hiệu quả thỏa ước lao động tập thể (TƯLĐTT) giai đoạn 2017 - 2020. Có 178 bản TƯLĐTT được ký kết (DN nhà nước 6 đơn vị, đạt 100%; DN còn lại 172/178 đơn vị, đạt 96,62%). Nội dung có lợi hơn cho NLĐ so với quy định của pháp luật, như: tiền lương tối thiểu cao hơn quy định của Chính phủ, hỗ trợ tiền xăng, tổ chức xe đưa rước cho công nhân, tăng tiền ăn giữa ca; trợ cấp đám cưới, đám tang; tổ chức tặng quà sinh nhật, hỗ trợ tiền thuê nhà trọ; tiền gửi con nhà trẻ. 147/178 bản TƯLĐTT đã cập nhật vào thư viện TƯLĐTT của Tổng LĐLĐ Việt Nam, đạt 82,58%.

LĐLĐ tỉnh đã phối hợp tổ chức buổi đối thoại giữa lãnh đạo tỉnh với công nhân lao động (CNLĐ). Tại buổi đối thoại, CNLĐ đã đánh giá cao tiến độ thực hiện tháo gỡ những vấn đề đã đề cập trong buổi đối thoại năm 2018. Đồng thời, CNLĐ trực tiếp nêu những vấn đề cần được quan tâm giải quyết.

Các cấp CĐ đã tăng cường hoạt động tham gia thanh tra, kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, tháo gỡ khó khăn, vướng mắc liên quan đến quyền lợi của NLĐ, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, tiến bộ tại DN.

 LĐLĐ tỉnh phối hợp với Bảo hiểm Xã hội (BHXH) tỉnh và các ngành liên quan kiểm tra 13 DN nợ BHXH, bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), kiểm tra 5 DN về công tác an toàn vệ sinh lao động.

Tổ tư vấn pháp luật các cấp CĐ được củng cố, bổ sung, thường xuyên tư vấn pháp luật cho CNLĐ bằng nhiều hình thức. 255 trường hợp được tư vấn các nội dung: chế độ thai sản, bồi thường, trợ cấp tai nạn lao động, BHXH, BHTN, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi; quy định về tiền thưởng Tết, lương tối thiểu vùng; về hợp đồng lao động… góp phần giải quyết các vấn đề bức xúc của công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), nhằm hạn chế mức thấp nhất các vụ tranh chấp lao động dẫn đến đình công, lãn công ở DN.

LĐLĐ tỉnh xây dựng kế hoạch tổ chức hưởng ứng Tháng hành động về an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) năm 2019; chủ trì phối hợp với các ngành liên quan xây dựng kế hoạch phúc tra chấm điểm phong trào “Xanh - sạch - đẹp, đảm bảo ATVSLĐ” tại 13 DN. Phối hợp với Ban Quan hệ lao động Tổng LĐLĐ tổ chức tập huấn ATVSLĐ cho 30 cán bộ CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở, công đoàn cơ sở (CĐCS), cán bộ phụ trách công tác ATVSLĐ và an toàn vệ sinh viên tại các DN thuộc ngành, lĩnh vực có nguy cơ cao về tai nạn lao động và bệnh nghề nghiệp.

Năm 2019, các cấp CĐ đã phát triển 13.679 đoàn viên (đạt 310,87%), nâng tổng số đoàn viên trong toàn tỉnh lên 85.631/93.796 CNVCLĐ, đạt 91,29% so với CNVCLĐ; thành lập mới 19 CĐCS, tách ra 1 CĐCS, chuyển đến 1 CĐCS, sáp nhập 11 CĐCS. Tổng số CĐCS hiện nay 1.194 CĐCS. CĐ đã giới thiệu 512/978 đoàn viên ưu tú được kết nạp Đảng.

LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo tổ chức tập huấn cho 100% Chủ tịch CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở và Chủ tịch CĐCS trong toàn tỉnh; hướng dẫn các CĐCS thống kê danh sách đoàn viên theo mẫu quy định. Hiện nay, Tổng LĐLĐ đã cấp tài khoản phần mềm quản lý đoàn viên CĐ cho LĐLĐ tỉnh. Các CĐCS đã nhập xong danh sách vào phần mềm quản lý đoàn viên.

Vì lợi ích đoàn viên

Năm 2019, các cấp CĐ tiếp tục triển khai chủ đề năm “Vì lợi ích đoàn viên CĐ”. Các hoạt động đều hướng đến lợi ích thiết thực, cụ thể cho đoàn viên CĐ.

 Chương trình “Phúc lợi đoàn viên CĐ” tiếp tục được các cấp CĐ triển khai. LĐLĐ tỉnh tổ chức ký kết thỏa thuận hợp tác với 12 đơn vị. Đồng thời, tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền, với hình thức đa dạng, phong phú, đảm bảo mỗi đoàn viên đều được hưởng lợi từ chương trình này. Có trên 35.236 đoàn viên và NLĐ được sử dụng các sản phẩm, dịch vụ của đối tác, giá trị được hưởng lợi trên 2,5 tỷ đồng.

Năm 2019, cấp tỉnh và cấp trên trực tiếp cơ sở không tổ chức lễ phát động Tháng Công nhân, tập trung tổ chức các hoạt động: thăm hỏi, trợ cấp CNLĐ bệnh nghề nghiệp, bệnh nan y, tai nạn lao động; trao nhà “Mái ấm CĐ”, chăm sóc sức khỏe, chăm lo nữ CNLĐ, các hoạt động văn hóa, thể thao tại CĐ cơ sở DN. Tổng kinh phí thực hiện công tác an sinh xã hội trên 2,1 tỷ đồng.

LĐLĐ tỉnh xây dựng kế hoạch tổ chức cuộc thi ảnh “Nét đẹp công đoàn và NLĐ” trên mạng xã hội Facebook. Qua phát động, có 323 tác phẩm tham gia dự thi. LĐLĐ tỉnh đã trao giải 22 cá nhân và 3 giải tập thể. Đồng thời, chọn 5 tác phẩm tham dự vòng chung kết cấp Tổng Liên đoàn.

LĐLĐ tỉnh tham gia với các sở ngành, các cơ quan liên quan xem xét, lựa chọn 11 DN tiêu biểu trong sản xuất, kinh doanh, thực hiện tốt nghĩa vụ Nhà nước và các chế độ, chính sách đối với NLĐ để đề nghị UBND tỉnh công nhận danh hiệu DN tiêu biểu ứng dụng khoa học và công nghệ năm 2018-2019.

Các CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở đã xây dựng kế hoạch phát động phong trào thi đua năm 2019 và triển khai đến các CĐCS; hướng dẫn và đôn đốc CNVCLĐ đăng ký xây dựng đề tài lao động sáng tạo, sáng kiến, giải pháp cấp cơ sở, từng đoàn viên CĐ đăng ký thi đua hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao. Kết quả, có 6.674 sáng kiến cải tiến kỹ thuật, 212 đề tài khoa học (tổng giá trị làm lợi khoảng 1,8 tỷ đồng), 39 công trình đăng ký gắn biển (trong đó đã gắn biển được 15 công trình).

Các cấp CĐ vận động quỹ “Mái ấm CĐ” được hơn  751,356 triệu đồng, xét duyệt hồ sơ và tổ chức nghiệm thu, bàn giao đưa vào sử dụng 32 căn nhà “Mái ấm CĐ”. Tổng kinh phí xây dựng hơn 2,078 tỷ đồng. Hiện nay quỹ “Mái ấm CĐ” tồn quỹ hơn 2,153 tỷ đồng. CĐ ngành y tế vận động quỹ “Mái ấm ngành y” số tiền hơn 303,525 triệu đồng, xây dựng và sửa chữa 8 căn, với số tiền 300 triệu đồng; hiện tồn quỹ hơn 137,56 triệu đồng.

Hiện nay, Tổ chức Tài chính vi mô CEP Chi nhánh Bến Tre có tổng số thành viên đang vay 8.166, dư nợ 108,415 tỷ đồng. Quỹ CEP đã trao tặng 2 mái nhà CEP, sửa chữa 3 căn nhà cho các thành viên khó khăn về nhà ở, tặng 58 suất học bổng (từ 1,5 - 2,5 triệu đồng/suất), 287 phần quà học tập (300 nàng đồng/phần) cho con thành viên CEP, với số tiền 518 triệu đồng...

LĐLĐ tỉnh đã chỉ đạo các cấp CĐ thực hiện tốt việc nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của nữ CNVCLĐ; giám sát việc thực hiện chế độ, chính sách tại các DN sử dụng nhiều lao động nữ; triển khai chương trình công tác, nội dung bảng điểm thi đua phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm 2019, tổ chức cho nữ CNVCLĐ đăng ký thi đua đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” và đăng ký cờ, bằng khen thi đua chuyên đề của Tổng Liên đoàn.