Site banner

Các cấp công đoàn tỉnh thực hiện hiệu quả các phong trào thi đua

Năm 2022, Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã chỉ đạo các cấp công đoàn (CĐ) trong tỉnh chú trọng công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động (NLĐ) khó khăn gắn với các hoạt động thiết thực, ý nghĩa dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, Tháng Công nhân, Ngày Gia đình Việt Nam 28-6, kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập CĐ Việt Nam, Tết Trung thu, Ngày Phụ nữ Việt Nam 20-10... Tổ chức đối thoại giữa lãnh đạo tỉnh với công nhân lao động (CNLĐ); hội nghị NLĐ để kịp thời định hướng tư tưởng, giải quyết khó khăn, nguyện vọng của CNLĐ. Trong đó, chú trọng đến việc xây dựng và nhân rộng mô hình, điển hình tiên tiến trong phong trào thi đua.

Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Nguyễn Phúc Linh trao bảng tượng trưng tặng nhà “Mái ấm công đoàn” cho công đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở.

Nhân rộng mô hình, điển hình tiên tiến

Ngay từ đầu năm 2022, LĐLĐ tỉnh đã tổ chức phát động ký kết giao ước thi đua tại cơ sở. Đã thành lập 3 khối thi đua gồm: khối LĐLĐ các huyện, khối CĐ ngành, khối Công đoàn cơ sở (CĐCS). Tại hội nghị tổng kết phong trào công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) và hoạt động CĐ năm 2021, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã phát động và ký kết thực hiện giao ước thi đua năm 2022 đối với 13 đơn vị CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở trực thuộc LĐLĐ tỉnh.

Trong công tác biểu dương, tôn vinh, nhân rộng điển hình tiên tiến, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với Đài Phát thanh và Truyền hình Bến Tre, Báo Đồng Khởi viết bài, phóng sự nhân rộng, tôn vinh các gương điển hình tiên tiến trên chuyên trang, chuyên mục CĐ. Ngoài ra, tại buổi đối thoại giữa lãnh đạo tỉnh với CNLĐ, LĐLĐ tỉnh đã tôn vinh khen thưởng 60 CNLĐ thuộc CĐ các Khu công nghiệp tỉnh có thành tích xuất sắc trong năm 2021. Tại buổi họp mặt kỷ niệm Ngày thành lập CĐ Việt Nam 28-7, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã tôn vinh 5 chủ tịch CĐCS tiêu biểu đạt Giải thưởng 28-7.

Ngoài ra, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh còn xây dựng các bộ thủ tục trên các lĩnh vực phong trào, khen thưởng chuyên đề, khiếu nại, tố cáo để triển khai thực hiện trong hệ thống CĐ. Giao chỉ tiêu và hướng dẫn các cấp CĐ triển khai đăng ký thi đua, đề nghị xét tặng bằng “Lao động sáng tạo” của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Trong năm 2022, có 3.890 sáng kiến, đề tài được công nhận cấp cơ sở. Kết quả xét tặng các danh hiệu thi đua cuối năm 2021, có 66 cá nhân đạt danh hiệu lao động tiên tiến, 8 cá nhân đạt danh hiệu chiến sĩ thi đua cơ sở, 18 tập thể đạt danh hiệu tập thể lao động tiên tiến, 6 tập thể lao động xuất sắc. LĐLĐ tỉnh tặng cờ cho 5 tập thể; tặng bằng khen toàn diện cho 36 tập thể, 539 cá nhân. Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng cờ thi đua cho 1 tập thể; tặng bằng khen toàn diện cho 6 tập thể, 13 cá nhân.

CĐ ngành giáo dục tỉnh đã tổ chức tốt các phong trào thi đua. Kết quả bình xét thi đua năm học 2021-2022 đối với hoạt động CĐ khối giáo dục, LĐLĐ tỉnh đã tặng cờ cho 3 tập thể; tặng bằng khen toàn diện cho 30 tập thể, 139 cá nhân. Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng cờ thi đua cho 1 tập thể; tặng bằng khen toàn diện cho 5 tập thể, 11 cá nhân. Tổng LĐLĐ Việt Nam tặng 1 bằng lao động sáng tạo cho đoàn viên. Đề nghị UBND tỉnh xét tặng danh hiệu “Công dân Đồng Khởi tiêu biểu” cho đoàn viên.

Nhân dịp Tháng Công nhân 2022, LĐLĐ tỉnh xét chọn và đề nghị được UBND tỉnh tặng 250 bằng khen cho CNVCLĐ đạt thành tích xuất sắc tiêu biểu trong lao động sản xuất năm 2021. Đã phát động phong trào thi đua “CNVCLĐ nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” đến các cấp CĐ. Từ khi phát động, đã có 5 tập thể, 24 cá nhân được LĐLĐ tỉnh tặng bằng khen.

Chăm lo đời sống công nhân lao động

LĐLĐ tỉnh vận động và phối hợp với Ban Trị sự Giáo hội Phật giáo Việt Nam tỉnh tổ chức các hoạt động thăm động viên và tặng quà cho 200 CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn từng bị nhiễm Covid-19 tại 5 CĐCS trong khu công nghiệp với 200 phần quà và 30 ngàn khẩu trang, tổng giá trị hơn 100 triệu đồng. Tổ chức chương trình “Đêm hội trăng rằm” năm 2022 cho 375 con em đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn và 11 trẻ em mồ côi cha hoặc mẹ do dịch Covid-19 thuộc CĐ các Khu công nghiệp tỉnh, LĐLĐ huyện Châu Thành và TP. Bến Tre. Tại chương trình, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã trao tặng 375 phần quà gồm lồng đèn, bánh trung thu. Quỹ xã hội Tấm lòng vàng Tổng LĐLĐ Việt Nam và Tập đoàn Viễn thông Quân đội (Viettel) trao 20 suất học bổng cho 5 cháu mồ côi cha hoặc mẹ là đoàn viên CĐ qua đời do dịch Covid-19 và 15 cháu là con đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất trị giá 1 triệu đồng. Tổng kinh phí hoạt động hơn 220 triệu đồng.

Để tạo điều kiện cho đoàn viên, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, hộ nghèo, hộ cận nghèo ổn định cuộc sống, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh tổ chức thực hiện “Hậu phương NLĐ” giai đoạn 2022 - 2025, với chỉ tiêu phấn đấu mỗi năm giảm từ 6 - 10% hộ nghèo, hộ cận nghèo trong CNLĐ trên địa bàn tỉnh. Tính bình quân mỗi năm có từ 40 - 60 hộ nghèo, hộ cận nghèo có điều kiện cải thiện sinh kế thoát nghèo, góp phần thực hiện mục tiêu giảm nghèo chung của tỉnh.

Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh phối hợp tham gia với Bộ Chỉ huy Quân sự tỉnh tổ chức “Tết quân - dân” năm 2022, thăm CNVCLĐ bị bệnh hiểm nghèo thuộc hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ có hoàn cảnh khó khăn 757 suất, với số tiền 471 triệu đồng; CNLĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 là 364 trường hợp, với số tiền 452 triệu đồng. Trao tặng, sửa chữa 7 căn nhà “Mái ấm CĐ” cho đoàn viên khó khăn về nhà ở với số tiền 330 triệu đồng. Kinh phí chăm lo Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 cho 37.497 CNVCLĐ, với số tiền 11,249 tỷ đồng từ nguồn tài chính của CĐCS và CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở. Cùng với lãnh đạo Đảng, Nhà nước thăm, tặng quà CNVCLĐ, tổ chức “Tết sum vầy - Xuân bình an”, với tổng số tiền 3,514 tỷ đồng. Tổng kinh phí chăm lo Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022 trên 15 tỷ đồng.

“Năm 2023, Liên đoàn Lao động tỉnh sẽ tiếp tục đẩy mạnh phát động các phong trào thi đua trong tổ chức công đoàn. Lãnh đạo, chỉ đạo tổ chức thành công Đại hội Công đoàn các cấp và Đại hội Công đoàn tỉnh lần thứ XI, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Phát động các cấp công đoàn triển khai các công trình, phần việc cụ thể chào mừng đại hội. Triển khai các giải pháp thực hiện có hiệu quả kế hoạch “Hậu phương người lao động” giai đoạn 2022 - 2025.

Các cấp công đoàn cần tận dụng và huy động tối đa nội lực bên trong kết hợp nguồn lực bên ngoài, tích cực phối hợp với chủ doanh nghiệp, các ngân hàng, tổ chức tài chính, đoàn thể chính trị - xã hội, địa phương khảo sát, hỗ trợ đúng và theo nhu cầu sinh kế của gia đình đoàn viên, người lao động về nhà ở, vốn, đào tạo nghề, giới thiệu việc làm, xuất khẩu lao động”.

(Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Nguyễn Phúc Linh)

 

bodrum escort cesme escort didim escort eryaman escort antalya escort mersin escort manavgat escort sohbet hatti