Site banner

Các cấp Công đoàn “tăng tốc”, thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội X

Nhìn lại chặng đường 5 năm 2013 - 2018, các cấp Công đoàn (CĐ) đã tập trung thực hiện đạt nhiều kết quả quan trọng.

Phó bí thư Tỉnh ủy Trần Ngọc Tam tặng quà cho công nhân lao động nhân dịp Tết Nguyên đán Mậu Tuất 2018. Ảnh:  T.  Quốc

Thông qua các hoạt động, CĐ từng bước đưa chủ trương, nghị quyết của Đảng đến với người lao động. Nhân  Đại hội CĐ nhiệm kỳ 2018 - 2023, phóng viên Báo Đồng Khởi có cuộc trao đổi với Phó bí thư Tỉnh ủy Trần Ngọc Tam về việc CĐ tham gia hưởng ứng chủ trương, nghị quyết của địa phương trong nhiệm kỳ qua, những định hướng cho nhiệm kỳ tới.

* Thưa đồng chí, trong nhiệm kỳ qua, các cấp CĐ đã hưởng ứng các chủ trương, nghị quyết của địa phương ra sao?

- Đồng chí Trần Ngọc Tam: Qua 5 năm thực hiện Nghị quyết Đại hội XI CĐ Việt Nam, Nghị quyết Đại hội IX CĐ tỉnh, các cấp CĐ trong toàn tỉnh hưởng ứng, triển khai thực hiện các chủ trương, nghị quyết của cấp ủy cùng cấp đạt kết quả tốt; đông đảo cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) nhiệt tình hưởng ứng tham gia, góp phần không nhỏ vào việc ổn định, phát triển kinh tế - xã hội, quốc phòng an ninh tỉnh nhà.

Các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ do tổ chức CĐ phát động có đổi mới về nội dung, hình thức và biện pháp thực hiện. Các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, phong trào “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật”, “Giỏi việc nước - Đảm việc nhà”, “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”… được gắn kết chặt chẽ với phong trào thi đua “Đồng khởi mới”, phong trào “Đồng khởi khởi nghiệp và phát triển doanh nghiệp”, phong trào chung tay xây dựng nông thôn mới, xây dựng văn minh đô thị do Tỉnh ủy phát động đã thu hút đông đảo đoàn viên, CNVCLĐ tích cực tham gia, tạo thành phong trào hoạt động cách mạng sôi nổi, rộng khắp.

Trong nhiệm kỳ qua, các cấp CĐ đã đăng ký thực hiện 206 công trình sản phẩm (35 phần việc do CĐ đảm nhận), có 27.948 sáng kiến, giải pháp, cải tiến kỹ thuật, đề tài nghiên cứu khoa học được công nhận và ứng dụng vào thực tế với tổng giá trị lên đến hàng trăm tỷ đồng. Đặc biệt, phong trào thi đua chào mừng các ngày lễ lớn, chào mừng Đại hội Đảng toàn quốc lần thứ XII; Đại hội X Đảng bộ tỉnh; bầu cử Đại biểu Quốc hội khóa XIV; “Tháng công nhân”; Đại hội CĐ các cấp… đã mang lại những kết quả đáng kể trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, góp phần thực hiện thắng lợi mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của địa phương những năm qua.

* Bên cạnh mặt thuận lợi, còn những tồn tại, hạn chế nào cần quan tâm?

- Do ảnh hưởng của tình hình kinh tế thế giới và trong nước, kinh tế - xã hội của tỉnh nhà cũng gặp nhiều khó khăn, dẫn đến tình trạng một số doanh nghiệp ngừng sản xuất, hoặc sản xuất cầm chừng; tình trạng vi phạm pháp luật lao động vẫn còn xảy ra. Điều đáng quan tâm hơn là ở một số nơi, công nhân phải làm việc trong điều kiện và môi trường không đảm bảo, số lao động chưa qua đào tạo nghề, chuyên môn nghiệp vụ còn nhiều, hiểu biết pháp luật còn hạn chế, chưa hình thành tác phong công nghiệp còn khá phổ biến.

Việc một số doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế (BHYT), bảo hiểm thất nghiệp (BHTN), nợ lương công nhân kéo dài chưa có giải pháp giải quyết căn cơ, dẫn đến quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của công nhân bị vi phạm nghiêm trọng, ảnh hưởng đến đời sống, việc làm, tâm tư, tình cảm một bộ phận công nhân trong tỉnh. Việc ký và thực hiện hợp đồng lao động tại một số doanh nghiệp chưa theo đúng quy định của pháp luật. Chất lượng bữa ăn giữa ca tại các doanh nghiệp chưa đạt yêu cầu theo quy định, chưa có biện pháp hiệu quả kiểm soát, đảm bảo an toàn vệ sinh thực phẩm. Tình trạng ùn tắc giao thông tại các tuyến giao thông ở khu vực có đông doanh nghiệp khi vào giờ cao điểm, nhất là đoạn qua Khu công nghiệp Giao Long và Khu công nghiệp An Hiệp vẫn còn xảy ra, chưa có biện pháp khắc phục triệt để. Việc đầu tư các khu sinh hoạt văn hóa, văn nghệ, vui chơi giải trí, thể dục thể thao, các dịch vụ chăm sóc sức khỏe, việc tham quan, nghỉ dưỡng cho người lao động chưa được quan tâm đúng mức.

 Những khó khăn trên chưa có giải pháp giải quyết kịp thời, hiệu quả làm phát sinh những vấn đề bức xúc trong công nhân, dẫn đến đình công, lãn công, ngừng việc tập thể không đúng quy định pháp luật, làm ảnh hưởng đến lợi ích của người lao động và người sử dụng lao động, ảnh hưởng tình hình an ninh trật tự, môi trường đầu tư của tỉnh. Mặc dù xuất phát từ những yêu cầu chính đáng, nhưng tất cả đều mang tính tự phát, không tuân thủ trình tự, thủ tục quy định của Bộ luật Lao động, không có sự lãnh đạo của CĐ cơ sở, nên việc tiếp nhận thông tin chưa kịp thời, còn gặp nhiều khó khăn.

* Với những vướng mắc trên thì nhiệm kỳ 2018 - 2023, các cấp CĐ cần tập trung những vấn đề gì, thưa đồng chí?

- Trong nhiệm kỳ 2018 - 2023, các cấp CĐ cần tập trung giải quyết những vấn đề sau:

Đó là tiếp tục việc thực hiện Nghị quyết số 20-NQ/TW ngày 28-11-2008 của Ban Chấp hành Trung ương về tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước.

Thực hiện tốt hơn nữa vai trò, trách nhiệm của tổ chức CĐ trong việc đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động. Đặc biệt, coi trọng việc giao kết hợp đồng lao động, thương lượng ký kết thỏa ước lao động tập thể với những nội dung có lợi cho người lao động; chủ động tham gia giải quyết các cuộc đình công, lãn công… nâng cao hiệu quả hoạt động tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý cho đoàn viên và người lao động. Phối hợp với các ngành có liên quan giải quyết vấn đề nợ lương, nợ BHXH, BHYT, BHTN của công nhân kéo dài tại các doanh nghiệp, nhất là các doanh nghiệp có đông công nhân, lao động trên địa bàn tỉnh. Có phương án sắp xếp tổ chức cán bộ, tinh giản biên chế theo tinh thần Nghị quyết Trung ương 6 (khóa XII) nhằm nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ, công chức, đáp ứng yêu cầu công việc trong tình hình mới, góp phần nâng cao năng lực, hiệu quả hoạt động của tổ chức CĐ các cấp.

Đoàn viên CĐCS Công ty TNHH May xuất khẩu Việt Hồng bỏ phiếu bầu BCH nhiệm kỳ 2018-2022. Ảnh:  T.  Quốc

Tiếp tục tập trung tuyên truyền, vận động xây dựng tổ chức Đảng, đoàn thể, phát triển đoàn viên, thành lập CĐ cơ sở khu vực ngoài Nhà nước ở những doanh nghiệp có đủ điều kiện. Tăng cường phối hợp với các cơ quan chức năng kiểm tra việc trích nộp kinh phí CĐ (2% quỹ lương) của các doanh nghiệp theo quy định của Nhà nước và Tổng Liên đoàn; tiếp tục tăng tỷ lệ kinh phí CĐ hàng năm đối với CĐ cơ sở. Thực hiện tốt Nghị quyết 9c/NQ-BCH của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về việc điều chỉnh giảm tỷ trọng chi hành chính, hoạt động phong trào trong các cấp CĐ để tạo nguồn kinh phí cho đầu tư xây dựng các thiết chế của CĐ phục vụ đoàn viên, công nhân, lao động các khu - cụm công nghiệp.

Đánh giá tác động khi Việt Nam tham gia Hiệp định đối tác toàn diện và tiến bộ xuyên Thái Bình Dương (CPTPP) nhằm có những định hướng trong việc đổi mới phương thức chỉ đạo và hoạt động của các cấp CĐ. đổi mới quy trình, cách thức tuyên truyền, vận động, phát triển đoàn viên và thành lập CĐ cơ sở, đổi mới công tác cán bộ nhằm đáp ứng yêu cầu hoạt động CĐ theo phương thức mới.

* Nhân Đại hội đại biểu nhiệm kỳ 2018 - 2023, đồng chí có kỳ vọng gì đối với tổ chức CĐ?

- Nhân Đại hội X CĐ tỉnh Bến Tre diễn ra trong 2 ngày 27, 28-3-2018, tôi gửi lời chúc mừng tốt đẹp nhất đến tất cả cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ tỉnh nhà, mong rằng Đại hội X sẽ là tiền đề để các cấp CĐ “tăng tốc” theo chủ trương của Tỉnh ủy. Tôi tin tưởng rằng với đội ngũ cán bộ lãnh đạo CĐ kế thừa trẻ, khỏe, có tâm huyết, cùng với phương châm Đại hội: “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Trách nhiệm”, các cấp CĐ sẽ triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội X đạt kết quả cao nhất, góp phần phát triển kinh tế - xã hội tỉnh nhà trong thời gian tới.

* Xin cảm ơn đồng chí!

Phạm Tuyết (thực hiện)

bodrum escort cesme escort didim escort eryaman escort antalya escort mersin escort manavgat escort sohbet hatti