Chủ trì hội nghị
Năm học 2021-2022, hoạt động công đoàn trường học đã triển khai thực hiện hiệu quả, nhất là chương trình công tác trọng tâm và các chỉ tiêu năm học. Các CĐCS trường học tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo”, phong trào thi đua “Dạy tốt - Học tốt”, cuộc vận động “Mỗi thầy cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo”. Tham gia 934 sáng kiến, kết quả có 474 sáng kiến được công nhận. Công tác nữ công trường học được quan tâm, tổ chức họp mặt nhân các ngày lễ kỷ niệm, tặng quà nữ công đoàn viên, con em công đoàn viên học giỏi,…Công tác chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho CNVCLĐ đầy đủ, đúng quy định. Vận động đóng góp quỹ “Mái ấm công đoàn” năm 2022, quỹ “Vì bạn tòng quân”, quỹ “Vì trẻ thơ” số tiền trên 315 triệu đồng. Thăm hỏi 10 trường hợp bệnh nan y, 10 hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, 327 công đoàn viên và gia đình công đoàn viên ốm đau, thai sản, trao trợ cấp cho công đoàn viên bị F0, F1...với tổng số tiền 384 triệu đồng.
Phát biểu chỉ đạo hội nghị, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Huỳnh Văn Tấn yêu cầu các CĐCS tiếp tục triển khai thực hiện nhiệm vụ năm học 2022-2023 và hoạt động CĐCS đúng theo chức năng, nhiệm vụ; tổ chức tốt hội nghị cán bộ viên chức; chuẩn bị các điều kiện tổ chức đại hội CĐCS nhiệm kỳ 2023-2028; tập trung thực hiện tốt công tác chăm lo, đại diện bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên và người lao động; tổ chức nhiều chuyến giao lưu học tập kinh nghiệm; xây dựng môi trường giáo dục “Xanh - sạch - đẹp - thân thiện - sáng tạo”; tiếp tục tuyên truyền phòng chống dịch Covid-19,...
Dịp này, LĐLĐ huyện Giồng Trôm tặng giấy khen cho 09 tập thể và 67 cá nhân đã có thành tích xuất sắc trong phong trào hoạt động công đoàn năm học 2021-2022; 02 tập thể và 16 cá nhân được khen thưởng với thành tích xuất sắc trong công tác vận động nữ CNVCLĐ và phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” năm học 2021-2022.
LĐLĐ huyện
