Đến dự buổi lễ có đồng chí Lê Phát Triển - UV.BCH LĐLĐ tỉnh, Huyện ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ huyện Giồng Trôm; các đồng chí trong Ban Thường vụ, cán bộ LĐLĐ huyện; lãnh đạo Công ty và toàn thể Công nhân lao động Công ty TNHH Điện tử Bình Điền.
Tại buổi Lễ, đồng chí Lê Phát Triển - Chủ tịch LĐLĐ huyện đã trao quyết định phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở, chỉ định Ban Chấp hành lâm thời. CĐCS Công ty được thành lập gồm 14 đoàn viên, Ban Chấp hành lâm thời 03 đồng chí, đồng chí Nguyễn Thị Kim Hiền được chỉ định làm Chủ tịch CĐCS Công ty.
Đ/c Lê Phát Triển - Chủ tịch LĐLĐ huyện trao Quyết định kết nạp đoàn viên mới
Phát biểu tại buổi lễ, đồng chí Lê Phát Triển - Chủ tịch LĐLĐ huyện chúc mừng CĐCS Công ty được chính thức ra mắt và đi vào hoạt động; đồng thời đã bày tỏ sự cảm ơn đến Ban lãnh đạo Công ty đã tạo điều kiện, giúp đỡ để thành lập tổ chức Công đoàn trong Công ty. Đồng chí nhấn mạnh một số nội dung chủ yếu và giao nhiệm vụ cho CĐCS: Xây dựng Quy chế phối hợp giữa Ban lãnh đạo Công ty và Công đoàn; Quy chế hoạt động của Ban Chấp hành lâm thời và phân công nhiệm vụ cho từng đồng chí UV.BCH, chủ động tham gia với Ban lãnh đạo Công ty xây dựng các quy chế theo tinh thần Nghị định 60/2013/NĐ-CP của Chính phủ về thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc, chuẩn bị các điều kiện để tổ chức Đại hội CĐCS lần thứ nhất. Đề nghị Ban Chấp hành Công đoàn lâm thời xây dựng kế hoạch hoạt động bám sát vào sự chỉ đạo của Công đoàn cấp trên và đồng hành cùng Công ty xây dựng kế hoạch phát triển; làm tốt nhiệm vụ bảo vệ, chăm lo quyền, lợi ích hợp pháp chính đáng cho công nhân lao động; tạo mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định để cùng phát triển.
Thay mặt Ban Chấp hành lâm thời, đồng chí Nguyễn Thị Kim Hiền - Chủ tịch CĐCS Công ty cảm ơn sự quan tâm của LĐLĐ huyện và Ban lãnh đạo Công ty đã quan tâm tạo điều kiện để CĐCS tổ chức tốt buổi lễ và đồng chí hứa sẽ tăng cường đoàn kết nội bộ, nâng cao trình độ chuyên môn, tay nghề; củng cố tổ chức thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao mang lại hiệu quả thiết thực xứng đáng với sự tin tưởng, tín nhiệm của LĐLĐ huyện, của Ban lãnh đạo Công ty; giúp cho đoàn viên công đoàn có điều kiện đảm bảo phúc lợi tốt hơn, tạo sự gắn bó tin tưởng giữa đoàn viên với tổ chức Công đoàn.
LĐLĐ huyện Giồng Trôm
