Hình ảnh buổi làm việc
Thực hiện Quyết định số 217-QĐ/TW ngày 12/12/2013 của Bộ Chính trị ban hành Quy chế giám sát và phản biện xã hội của Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và các đoàn thể chính trị xã hội; hướng dẫn số 726/HD-TLĐ ngày 02/6/2014 của Tổng LĐLĐ Việt Nam về Công đoàn thực hiện giám sát và phản biện xã hội theo Quyết định số 217-QĐ/TW. Trong những năm qua LĐLĐ thành phố đều tổ chức giám sát việc thực hiện chính sách BHXH, BHYT, BHTN, chế độ tiền lương, chế độ chính sách đối với người lao động theo quy định của Bộ luật Lao động; việc ký kết hợp đồng lao động đối với người lao động; việc thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở tại nơi làm việc ở đơn vị. Thông qua giám sát nhằm góp phần xây dựng và thực hiện đúng các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước; đảm bảo quyền và lợi ích hợp pháp của người lao động trong các doanh nghiệp; góp phần nâng cao vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc triển khai hoạt động giám sát.
Tại buổi làm việc, đoàn giám sát được nghe lãnh đạo các đơn vị báo cáo kết quả thực hiện quy chế dân chủ, quy chế chi tiêu nội bộ, việc thực hiện các chế độ, chính sách liên quan đến quyền và lợi ích của lao động đặc biệt là lao động nữ tại đơn vị như: chế độ tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi, khám sức khỏe định kỳ, chế độ thai sản, nuôi con nhỏ, luật BHXH, BHYT và các chính sách khác…và nghe đề xuất những vướng mắc, tồn tại trong quá trình triển khai tổ chức thực hiện.
Đ/c Nguyễn Thị Minh Thảo - Chủ tịch LĐLĐ thành phố, Trưởng đoàn giám sát đánh giá cao kết quả triển khai tổ chức thực hiện quy chế dân chủ, việc thực hiện các chế độ chính sách dành cho người lao động của 2 đơn vị. Qua đó, đề xuất lãnh đạo đơn vị cần tiếp tục quan tâm hơn nữa về chế độ chính sách, chế độ việc làm đối với người lao động nhất là đối với lao động nữ; nắm bắt và phản ánh những tâm tư, nguyện vọng của người lao động để kịp thời giải quyết ngay từ cơ sở nhằm bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho người lao động.
Bảo Dung
