Hội nghị đã được nghe đồng chí Nguyễn Thị Minh Thảo - Phó Chủ tịch, kiêm Trưởng Ban Nữ công LĐLĐ thành phố nêu lên những thuận lợi và khó khăn trong công tác phối hợp giữa 02 đơn vị; Công tác phối hợp chỉ đạo triển khai thực hiện thời gian qua luôn được tập thể Ban lãnh đạo cơ quan LĐLĐ và Hội LHPN thành phố quan tâm; các kế hoạch phối hợp hàng năm được phân công nhiệm vụ cụ thể, rõ ràng, thuận lợi trong triển khai thực hiện. Các nội dung phối hợp có bám sát quy chế phối hợp hoạt động giữa LĐLĐ và Hội LHPN tỉnh cũng như yêu cầu nhiệm vụ của từng đơn vị, kịp thời tháo gỡ những khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện, góp phần hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn của tổ chức Công đoàn như: tiếp tục thực hiện có hiệu quả Nghị quyết 6b ngày 29/11/2011 của Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về “Công tác vận động nữ CNVCLĐ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”, phong trào thi đua “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; Đề án “Tuyên truyền giảo dục phẩm chất đạo đức phụ nữ Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước giai đoạn 2010-2015” và Đề án “Giáo dục 5 triệu bà mẹ nuôi dạy con tốt”...với mục tiêu hoạt động cụ thể là tăng cường công tác tuyên truyền giáo dục, cùng chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của nữ cán bộ, công chức, viên chức và công nhân lao động. Thông qua chương trình phối hợp nhằm đẩy mạnh công tác tuyên truyền về các hoạt động của hai đơn vị được thể hiện rõ nhất trong 2 năm qua, các nhiệm vụ liên tịch giữa LĐLĐ và Hội LHPN đã được triển khai kịp thời, phối hợp thực hiện tốt một số nội dung theo kế hoạch. Hội LHPN và LĐLĐ quan tâm chỉ đạo công nhân, viên chức, lao động và hội viên phụ nữ thực hiện tôt các phong trào thi đua bằng những việc làm cụ thể thiết thực.
Tuy nhiên do đặc thù của hai đơn vị ở cấp cơ sở không có sự đồng nhất nên thời gian qua các hoạt động hầu hết chỉ theo sự vụ, sự việc; phần lớn công tác phối hợp thực hiện chỉ dừng lại ở cấp thành phố, vì vậy một số kết quả chưa đạt yêu cầu như mong muốn, công tác phối hợp thực hiện thường xuyên là tổ chức các hoạt động phong trào và công tác tuyên truyền, riêng các nội dung khác thì còn mang tính chất thời điểm do vậy chất lượng và hiệu quả chưa rõ nét. Qua Hội nghị, lãnh đạo của 02 đơn vị cũng đã thấy được những điểm mạnh và hạn chế trong công tác phối hợp trong thời gian qua và đi đến thống nhất một số nội dung, biện pháp thực hiện đạt hiệu quả chương trình, kế hoạch trong công tác phối hợp tổ chức các hoạt động cho nữ cán bộ, công chức, viên chức và công nhân lao động giai đoạn 2018-2023 thời gian tới nhất là đối với nữ CNLĐ trong doanh nghiệp ngoài nhà nước.
LĐLĐ thành phố Bến Tre
