Đến dự Hội nghị có sự hiện diện của đồng chí Lê Thị Hồng Nhung - Phó Trưởng ban Chính sách - Pháp luật LĐLĐ tỉnh, đ/c Võ Văn Thanh - Phó trưởng Ban Dân vận Huyện ủy, các đồng chí trong Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ huyện và Chủ tịch, hoặc phó chủ tịch các CĐCS.
Luật Công đoàn sửa đổi năm 2012 được Quốc hội khóa XIII thông qua ngày 20/6/2012 tại kỳ họp lần thứ 3 và có hiệu lực thi hành từ ngày 01/01/2013. Ngay sau khi Luật được thông qua, LĐLĐ huyện đã tổ chức các lớp tập huấn tuyên truyền đến 100% công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) để nắm chắc Luật; xây dựng 07 văn bản chỉ đạo CĐCS triển khai quán triệt Luật Công đoàn đảm bảo đúng thời hạn.
Qua 10 năm tổ chức thực hiện các quy định của Luật Công đoàn năm 2012, huyện đã đạt được một số kết quả đáng trân trọng. Trong 10 năm qua, huyện đã phát triển mới 1.310 đoàn viên công đoàn; thành lập mới 19 CĐCS. Kể từ khi Luật Công đoàn sửa đổi có hiệu lực, đã làm cho tính pháp lý của Công đoàn tăng thêm và là cơ sở góp phần cho hoạt động Công đoàn từ huyện đến cơ sở đều ổn định và phát triển. Quyền gia nhập, thành lập và hoạt động công đoàn trong khu vực Nhà nước về cơ bản được tôn trọng và bảo đảm thực hiện theo quy định của Luật Công đoàn, các quy định rất phù hợp.
Hàng năm, LĐLĐ huyện đều có xây dựng kế hoạch kiểm tra, giám sát các nội dung như: kiểm tra thực hiện chế độ chính sách đối với lao động nữ, giám sát thực hiện quyết định 217 và 218 của Bộ Chính trị; tham gia cùng Ban Dân vận Huyện ủy kiểm tra thực hiện quy chế dân chủ cơ sở; tham gia với Ủy ban nhân dân huyện kiểm tra an toàn vệ sinh lao động, phòng chống cháy nổ; tham gia với Bảo hiểm xã hội huyện kiểm tra việc chấp hành pháp luật về BHXH, Công đoàn và lao động tại các cơ sở kinh doanh, sản xuất và doanh nghiệp... Kết quả, 10 năm qua tổ chức giám sát 23 cuộc; kiểm tra 173 cuộc và tiếp nhận 21 lượt khiếu nại, tố cáo...
Cũng tại hội nghị, LĐLĐ huyện đã triển khai các nhiệm vụ của phong trào CNVCLĐ và hoạt động Công đoàn những tháng còn lại của năm 2022. Trong đó, LĐLĐ huyện và các CĐCS chú trọng việc tăng cường chất lượng công tác tham gia đóng góp xây dựng pháp luật, chính sách có liên quan trực tiếp đến CNVCLĐ; tích cực chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho CNVCLĐ; vận động cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ tham gia tốt các loại quỹ nhân đạo, quỹ xã hội; vận động CNVCLĐ tham gia hiến máu nhân đạo đạt chỉ tiêu theo kế hoạch phân bổ; khảo sát, đề nghị cấp nhà Mái ấm công đoàn cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. Tiếp tục thực hiện tốt chỉ đạo về công tác phòng chống dịch bệnh Covid-19. Tổ chức các phong trào thi đua yêu nước trong CNVCLĐ trong việc thực hiện nhiệm vụ chính trị tại địa phương như: xây dựng nông thôn mới, xây dựng đời sống văn hóa khu dân cư, xây dựng cơ quan, đơn vị văn hóa...
Ngọc Sơn - LĐLĐ huyện
