Đồng chí Huỳnh Văn Tấn - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh trao Bằng khen các cá nhân đạt thành tích tiêu biểu, xuất sắc trong sản xuất năm 2019
Tại Hội nghị đã thông qua dự thảo báo cáo sơ kết hoạt động Công đoàn 6 tháng đầu năm 2020 và phương hướng nhiệm vụ 6 tháng cuối năm 2020. Các Đại biểu đã tham gia thảo luận, góp ý sôi nổi, đề xuất những giải pháp để nâng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn trong thời gian tới. Trong 6 tháng đầu năm 2020, LĐLĐ huyện và CĐCS tập trung thực hiện các chỉ tiêu LĐLĐ giao, cụ thể: 1) Nhân dịp tết Nguyên đán, Tháng công nhân năm 2020, LĐLĐ huyện tổ chức và phối hợp tổ chức thăm và chúc Tết các cô chú cán bộ công đoàn nghỉ hưu; 10 CNVCLĐ bệnh nan y; 06 CNVCLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn; 25 suất trợ cấp khó khăn cho CNLĐ; 08 doanh nghiệp thực hiện tốt công tác chăm lo tết cho CNLĐ và trích nộp 2% kinh phí Công đoàn; thăm và trao quà cho 19 công nhân bị tai nạn lao động mất sức từ 35% trở lên trên địa bàn huyện với tổng kinh phí 33.000.000 đồng. Vận động LĐLĐ quận Tân Phú trao 20 thùng nhựa 500 lít cho hộ nghèo, khó khăn tại xã Sơn Phú, xã Phong Nẫm (mỗi xã 10 thùng), tặng 15 phần quà cho 16 giáo viên trường MN Moncada ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 (mỗi phần 200.000 đồng; 2) Tổ chức “Tết sum vầy 2020” cho 100 CNLĐ tại các công ty đóng trên địa bàn huyện với tổng kinh phí 49.693.000 đồng. 3) Vận động Quỹ Mái ấm Công đoàn năm 2020 với số tiền 121.055.000 đồng; Phối hợp với LĐLĐ tỉnh bàn giao 02 căn nhà Mái ấm Công đoàn cho công đoàn viên CĐCS xã Phước Long, xã Long Mỹ với tổng kinh phí 155.616.000 đồng; phối hợp LĐLĐ tỉnh khảo sát 03 căn (đã duyệt 02 căn). 4) Tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến trong CNVCLĐ lần thứ X năm 2020; phát động phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2020-2025. LĐLĐ huyện trao giấy chứng nhận, biểu trưng và quà cho 148 gương điển hình tiên tiến; giấy khen cho 07 cá nhân đạt thành tích tiêu biểu trong phong trào thi đua yêu nước giai đoạn 2015-2020 với tổng kinh phí 91.722.000 đồng. Đồng thời giới thiệu, biểu quyết 01 tập thể và 15 cá nhân tiêu biểu dự Hội nghị điển hình tiên tiến cấp tỉnh, đề nghị 01 cá nhân khen thưởng tiêu biểu cấp tỉnh.
Tại hội nghị LĐLĐ tỉnh tặng bằng khen cho 06 tập thể và 16 cá nhân hoàn thành xuất sắc công tác công đoàn năm 2019; Ủy ban nhân dân tỉnh tặng bằng khen cho 15 cá nhân tiêu biểu xuất sắc trong lao động sản xuất năm 2019; LĐLĐ huyện tặng giấy khen cho 04 tập thể và 15 cá nhân đạt thành tích xuất sắc 10 năm thực hiện Nghị quyết 6b/NQ-BCH và Chỉ thị 03/CT-TLĐ của Tổng Liên đoàn.
Tuy nhiên, do ảnh hưởng hạn mặn kéo dài, xâm nhập sâu, ảnh hưởng đại dịch Covid-19 đã tác động không nhỏ đến đời sống, việc làm của nhân dân nói chung và CNVCLĐ nói riêng nhất là giáo viên ngoài công lập, nhân viên cấp dưỡng tại các trường mầm non. Tỷ lệ phát triển đoàn viên còn thấp, đạt 11,1% so với chỉ tiêu tỉnh giao, chưa thành lập CĐCS (chỉ tiêu 02 CĐCS).
Nhìn chung, LĐLĐ huyện đã xây dựng và triển khai kịp thời chương trình công tác trọng tâm 6 tháng đầu năm 2020; CĐCS bám sát chương trình công tác của LĐLĐ huyện, tùy theo đặc điểm tình hình tổ chức nhiều hoạt động phong phú, có ý nghĩa thiết thực đối với CNVCLĐ tại đơn vị.
Phát biểu chỉ đạo tại Hôi nghị, đồng chí Huỳnh Văn Tấn - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh ghi nhận và biểu dương những thành tích mà Công đoàn các cấp đã đạt được trong 6 tháng đầu năm và yêu cầu trong thời gian tới cần phát huy hơn nữa những thành tích có được, khắc phục những hạn chế, đổi mới phương thức hoạt động để phong trào công nhân viên chức và hoạt động công đoàn đạt hiệu quả cao hơn, tăng cường công tác thu kinh phí công đoàn, vận động phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS trong thời gian sắp tới.
LĐLĐ huyện Giồng Trôm
