Hội nghị Người lao động Công ty Cổ phần cấp nước sinh hoạt Châu Thành
Hội nghị đã báo cáo tóm tắt kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh năm 2022 và phương hướng phát triển sản xuất kinh doanh năm 2023; Công khai tài chính năm 2022; Tình hình thực hiện quy chế dân chủ, nội quy công ty năm 2022; Báo cáo của Ban Chấp hành Công đoàn về tình hình hoạt động công đoàn năm 2022 và phương hướng nhiệm vụ năm 2023; Tình hình thực hiện thỏa ước lao động tập thể năm 2022; Báo cáo quyết toán quỹ công đoàn năm 2022 và Quy chế thu chi quỹ công đoàn năm 2023.
Ghi nhận một số ý kiến trao đổi tại Hội nghị, Ông Lê Vũ Phong - Giám đốc Công ty đã phát biểu kết luận, đồng thời nêu ra những nhiệm vụ cụ thể cũng như những thách thức khó khăn trong năm tới, đòi hỏi Ban lãnh đạo công ty và tập thể người lao động phải phấn đấu nhiều hơn nữa trong công tác quản lý nhằm tăng năng suất, chất lượng cung cấp dịch vụ; đảm bảo công ăn việc làm cho người lao động, ổn định thu nhập và hiệu quả kinh doanh của công ty.
Hội nghị đã phát huy được quyền dân chủ trực tiếp của người lao động, tạo điều kiện để người lao động được nói lên tâm tư nguyện vọng của mình, được tham gia ý kiến, được hiểu và nắm rõ các vấn đề liên quan đến chính sách phúc lợi của công ty cũng như các lợi ích chính đáng mà công ty đem lại. Tất cả những kiến nghị của người lao động đã được lãnh đạo công ty ghi nhận và thẳng thắng giải thích một cách cụ thể, chi tiết, rõ ràng.
Nhân dịp này, CĐCS đã trao khen thưởng cho 37 cá nhân đã có thành tích tiêu biểu trong hoạt động công đoàn năm qua (trong đó 03 cá nhân nhận giấy khen LĐLĐ huyện; 34 cá nhân nhận giấy khen của CĐCS). Hội nghị cũng lồng ghép trao quyết định kết nạp 02 đoàn viên mới.
Đồng chí Trần Văn Tùng - Chủ tịch LĐLĐ huyện đã đánh giá cao CĐCS Công ty CP cấp nước sinh hoạt Châu Thành đã nỗ lực tạo sự gắn kết và phát huy tốt vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong doanh nghiệp. Năm 2023, CĐCS đã tổ chức thành công Đại hội điểm nhiệm kỳ 2023-2028, mong rằng Ban Chấp hành nhiệm kỳ mới tiếp tục phát huy tốt chức năng nhiệm vụ của mình, là cầu nối vững chắc giữa người lao động với lãnh đạo công ty, tổ chức đa dạng các hoạt động văn hóa văn nghệ, thể dục thể thao phù hợp với điều kiện sản xuất kinh doanh tại công ty để đông đảo đoàn viên người lao động được tham gia. Thời gian tới, đề nghị Ban Giám đốc công ty tiếp tục tạo điều kiện để công đoàn thực hiện tốt chức năng của mình cũng như tạo điều kiện về thời gian để đoàn viên công đoàn tham gia các hoạt động do công đoàn tổ chức.
Hội nghị thống nhất và tiếp tục áp dụng các nội dung đã ký kết trong Thỏa ước lao động tập thể trước đó (do còn hiệu lực). Hội nghị Người lao động đã diễn ra thành công là nhờ được sự quan tâm hướng dẫn của công đoàn cấp trên; công tác lãnh chỉ đạo của Ban Giám đốc công ty; vai trò của Ban Chấp hành Công đoàn trong công tác chuẩn bị, tham mưu, phối hợp; tinh thần trách nhiệm cao của toàn thể đoàn viên, người lao động. Hội nghị được sự nhất trí cao và tin tưởng của tập thể đoàn viên, người lao động tiếp tục phát huy tinh thần đoàn kết, bản lĩnh, phấn đấu vượt qua khó khăn, thách thức để hoàn thành đạt và vượt các chỉ tiêu kế hoạch năm 2023, tiếp tục xây dựng công ty ngày càng phát triển thịnh vượng.
LĐLĐ huyện
