Chiều ngày 03/7/2020, Tại Hội trường Trung tâm Văn hóa, thể thao Thành Phố Bến Tre, Ban Thường vụ Công đoàn Giáo dục tỉnh long trọng tổ chức Hội nghị điển hình tiên tiến trong công chức, viên chức, lao động Công đoàn Giáo dục tỉnh lần thứ II (2020- 2025), qua đó tổng kết 5 năm triển khai thực hiện phong trào thi đua trong cán bộ, nhà giáo, người lao động giai đoạn 2015-2020; phát động phong trào thi đua trong công chức, viên chức, lao động thuộc Công đoàn Giáo dục tỉnh 5 năm tới (2020-2025). Đến dự Hội nghị có Đ/c Nguyễn Thị Kim Dung - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh và Đ/c La Thị Thúy - Tỉnh ủy viên, Bí thư Đảng Ủy, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo.
Hội nghị đã biểu dương 175 gương cán bộ, nhà giáo, người lao động đang công tác tại 37 CĐCS trực thuộc Công đoàn Giáo dục tỉnh, đề cử 18 đại biểu tiêu biểu nhất dự Hội nghị Điển hình tiên tiến do LĐLĐ tỉnh tổ chức, đồng thời giới thiệu LĐLĐ tỉnh khen thưởng tập thể CĐCS Trường THPT Nguyễn Đình Chiểu và 01 cá nhân đồng chí Châu Quang Trình - Chủ tịch CĐCS Sở Giáo dục và Đào tạo. Riêng đồng chí Huỳnh Thị Liên Chi - Chủ tịch CĐCS Trường THPT Chuyên Bến Tre được giới thiệu về Công đoàn Giáo dục Việt Nam khen thưởng với thành tích hoàn thành xuất sắc trong phong trào thi đua giai đoạn 2015- 2020.
Tại Hội nghị, Đ/c La Thị Thúy - Tỉnh ủy viên, Bí thư Đảng Ủy, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo đã chỉ đạo: “Để phong trào thi đua thu hút sự tham gia của đông đảo nhà giáo và người lao động trong 5 năm tới; tôi yêu cầu các CĐCS, cán bộ quản lý, nhà giáo các đơn vị trực thuộc thực hiện một số nội dung như sau: Một là: Các cấp công đoàn chủ động phối hợp chính quyền cùng cấp làm tốt công tác tuyên truyền, vận động; kịp thời phổ biến các Chỉ thị, Nghị quyết của Đảng, văn bản chỉ đạo của các cấp về công tác thi đua, khen thưởng tới toàn thể nhà giáo người lao động; đẩy mạnh tư vấn pháp luật, kịp thời tư vấn, giải đáp những thắc mắc, vướng mắc nhà giáo và người lao động nhất là về thi đua khen thưởng để tạo sự đồng thuận, tích cực tham gia các phong trào thi đua, các cuộc vận động do công đoàn và chính quyền phát động. Hai là: Các cấp công đoàn, chính quyền phải làm tốt hơn nữa việc phát động, các phong trào thi đua một cách khoa học, chặt chẽ, tránh phô trương, hình thức; thường xuyên giám sát, kiểm tra, đôn đốc thực hiện. Việc đánh giá thi đua phải dựa trên cơ sở tiêu chuẩn, chỉ tiêu được giao, có xem xét với điều kiện thực tế. Công tác khen thưởng phải đúng người, đúng thành tích, đúng tiêu chuẩn; dân chủ, công khai, minh bạch trong xét thi đua và đề nghị khen thưởng. Làm tốt việc phát hiện, lựa chọn, tôn vinh, nhân rộng điển hình tiên tiến thông qua các phong trào thi đua trên các phương tiện thông tin đại chúng, trang web của đơn vị. Thực hiện khen thưởng đột xuất, biểu dương kịp thời gương người tốt, việc tốt trong nhà giáo, người lao động, đoàn viên công đoàn sau mỗi đợt thi đua. Ba là: Các cấp công đoàn, chính quyền cần tập trung nghiên cứu để có những cách làm mới, sáng tạo, những mô hình hay, những sáng kiến có hiệu quả trong việc tổ chức các phong trào thi đua do công đoàn và chính quyền phát động trong giai đoạn hiện nay, trọng tâm là phong trào thi đua “Dạy tốt - Học tốt”, “Đổi mới, sáng tạo trong dạy và học”; “Giỏi việc trường - Đảm việc nhà”, “Xanh, sạch, đẹp - đảm bảo an toàn vệ sinh lao động”; “Văn hóa - Thể dục, thể thao”; đẩy mạnh thực hiện việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”; thực hiện thường xuyên “Mỗi thầy, cô giáo là một tấm gương đạo đức, tự học và sáng tạo” và “Dân chủ - Kỷ cương - Tình thương - Trách nhiệm”. Gắn phong trào thi đua với các cuộc vận động và phong trào thi đua “Đồng Khởi mới”, phong trào thi đua xây dựng mô hình “Trường học hạnh phúc”, trọng tâm là không có bạo lực học đường do Bộ GD &ĐT và CĐGD Việt Nam phát động; phong trào thi đua “Cán bộ, công chức, viên chức thi đua thực hiện văn hóa công sở”; Phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức Công đoàn”. Bốn là: Các cấp công đoàn, chính quyền phải làm tốt hơn nữa việc đa dạng hóa nguồn lực, kinh phí dành cho công tác thi đua, khen thưởng; tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý hồ sơ thi đua khen thưởng. Ngoài kinh phí hoạt động thường xuyên của đơn vị, của CĐCS; công đoàn và chính quyền các cấp cần đẩy mạnh xã hội hóa trong việc tạo thêm kinh phí cho công tác thi đua, khen thưởng; tổ chức khen thưởng đột xuất cho những sáng kiến có giá trị.”.
Ban Thường vụ Công đoàn giáo dục tỉnh đã tiếp thu và sẽ bổ sung vào nội dung, văn kiện hội nghị đồng thời phát động phong trào thi đua cho các CĐCS trong thời gian tới.
Mai Đào
