Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Huỳnh Văn Tấn; Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy, Chủ tịch HĐND huyện Nguyễn Thị Thu Phượng; Ủy viên BTV Huyện ủy, Trưởng Ban Dân vận Huyện ủy Nguyễn Văn Hiền; Huyện ủy viên, Phó Chủ tịch UBND huyện Nguyễn Minh Trung; Huyện ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ huyện Võ Thị Loan Trầm; Chủ tịch Hội Chữ thập đỏ huyện Trần Thị So đến dự.

Quang cảnh hội nghị

Phát biểu tại lễ phát động, Huyện ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ huyện Võ Thị Loan Trầm cho biết, Tháng 5 hàng năm là “Tháng công nhân” nhằm chăm lo bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho công nhân lao động (CNLĐ); xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong các doanh nghiệp. Tháng 5 cũng là tháng tổ chức Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động gắn với chủ đề về hoạt động Công đoàn huyện năm 2024 là “Tập trung triển khai cụ thể hóa Nghị quyết Huyện ủy năm 2024, Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn huyện Giồng Trôm; thi đua lập thành tích chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam”. Do đó, việc tổ chức các hoạt động trong Tháng công nhân được xác định là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Công đoàn. Lễ phát động “Tháng công nhân” hàng năm sẽ là hiệu lệnh thúc giục mỗi đoàn viên công đoàn, lãnh đạo cấp ủy, chính quyền các cấp, các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp và toàn xã hội chung tay bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng cho CNLĐ.

Đ/c Võ Thị Loan Trầm - Chủ tịch LĐLĐ huyện phát động Tháng Công nhân năm 2024

Đ/c Huỳnh Văn Tấn - PCT Thường trực LĐLĐ tỉnh và Đ/c Nguyễn Thị Thu Phượng - Phó Bí thư thường trực Huyện ủy, chủ tịch HĐND huyện trao trợ cấp cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn

Để Tháng công nhân có ý nghĩa và mang lại hiệu quả thiết thực, LĐLĐ huyện phát động Tháng công nhân năm 2024 với những nội dung chủ yếu như: Tiếp tục chăm lo, tạo việc làm, cải thiện đời sống CNLĐ; tập trung hỗ trợ, giúp đỡ CNLĐ nghèo giảm bớt khó khăn; hỗ trợ nhà Mái ấm công đoàn, nhà tình thương cho đoàn viên; quan tâm, giải quyết kịp thời đơn, thư kiến nghị khiếu nại của CNLĐ để hạn chế xảy ra tranh chấp lao động, đình công, lãng công. CĐCS phối hợp doanh nghiệp tiếp tục tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật cho CNLĐ; tuyên truyền trong CNLĐ chấp hành tốt pháp luật lao động, không vi phạm pháp luật, có ý thức học tập nâng cao trình độ học vấn, tay nghề, chuyên môn, kỹ thuật. Phối hợp với chủ doanh nghiệp thực hiện tốt quy chế dân chủ ở cơ sở; tiếp tục đưa nội dung nâng cao chất lượng bữa ăn ca vào thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể; tổ chức tốt các cuộc đối thoại trực tiếp với CNLĐ. Phát động phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, thiết thực lập thành tích chào mừng kỷ niệm 95 năm ngày thành lập Công đoàn Việt Nam; hưởng ứng phong trào “Đồng Khởi khởi nghiệp và phát triển doanh nghiệp”, tham gia xây dựng nông thôn mới; bình chọn, tôn vinh CNLĐ có nhiều sáng kiến, đóng góp cho doanh nghiệp để góp phần thực hiện các chỉ tiêu sản xuất trong năm 2024 và những năm tiếp theo.

CNLĐ nhận quà phiên chợ 0 đồng

Dịp này, LĐLĐ huyện tặng 15 suất trợ cấp cho CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn, mỗi suất 300 ngàn đồng tiền mặt. LĐLĐ huyện phối hợp với Hội chữ thập đỏ huyện tổ chức “Phiên chợ 0 đồng”, tặng phiếu đi chợ cho 115 CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, với tổng kinh phí gần 35 triệu đồng.

LĐLĐ huyện