Trong nhiệm kỳ qua, CĐCS đã phối hợp với Ban Giám đốc xây dựng nội quy lao động, quy chế trả lương, thưởng, hợp đồng lao động, BHXH, BHYT, BHTN thực hiện tốt công tác chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên và người lao động, phối hợp với Ban Giám đốc thực hiện tốt quy chế dân chủ cơ sở, tổ chức Hội nghị người lao động và ký kết thỏa ước lao động tập thể có nhiều điều có lợi hơn cho người lao động như chế độ bảo hiểm con người, chế độ tham quan du lịch trong và ngoài nước, khen thưởng con công nhân lao động học giỏi, lập quỹ tương trợ 215.000.000 đồng cho công nhân lao động vay xoay vòng không tính lãi, cải thiện điều kiện làm việc cho công nhân lao động ứng dụng kỹ thuật công nghệ vào công tác chuyên môn quản lý, quan tâm công tác bảo hộ lao động, phụ cấp chế độ nặng nhọc độc hại…; Trong nhiệm kỳ, Công ty đã trao tặng 03 căn nhà cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn 120.000.000 đồng (trong đó có 01 căn bị hỏa hoạn) định kỳ tổ chức đối thoại tại nơi làm việc đúng theo quy định. Lương bình quân của công nhân là 6.700.000 đồng và tăng 10% hàng năm.
Trong nhiệm kỳ CĐCS đã phát triển 106 đoàn viên, nâng tổng số hiện nay 174, giới thiệu 17 Công đoàn viên ưu tú cho Đảng, CĐCS hàng năm đều đạt vững mạnh
Đại hội đã bầu Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2017-2022 gồm 07 đồng chí, Ủy ban kiểm tra 3 đ/c; đồng chí Lâm Thị Diễm được bầu giữ chức vụ Chủ tịch Công đoàn cơ sở, đồng chí Nguyễn Văn Toàn được bầu giữ chức vụ Chủ nhiệm UBKT nhiệm kỳ 2017-2022.
Đây là đơn vị thứ 6/18 CĐCS trực thuộc LĐLĐ tỉnh đã tổ chức Đại hội xong.
Ban Chính sách - Pháp luật LĐLĐ tỉnh
