Công đoàn Các khu công nghiệp: Nơi công nhân lao động đặt niềm tin

Khu công nghiệp (KCN) Giao Long và An Hiệp (Châu Thành) là 2 KCN trọng điểm của tỉnh. Ngay khi mới thành lập, 2 KCN này được đánh giá là điểm đến hấp dẫn của các nhà đầu tư trong và ngoài nước. Doanh nghiệp tăng, công nhân lao động (CNLĐ) cũng tăng nhanh, điều này đã đặt ra thách thức lớn đối với Ban chấp hành Công đoàn Các KCN.

Ông Lê Văn Quyền - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh trao giải hội thi Nữ công nhân duyên dáng. Ảnh: CTV

Chăm lo đời sống CNLĐ là mục tiêu hàng đầu

Với mục tiêu chính hướng về cơ sở, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNLĐ, Ban Thường vụ Công đoàn Các KCN đã theo dõi, chỉ đạo sâu sát công đoàn cơ sở (CĐCS) phối hợp với doanh nghiệp tổ chức hội nghị người lao động. Kết quả, hàng năm có 100% doanh nghiệp trong nước và doanh nghiệp FDI tổ chức hội nghị người lao động, gắn liền là ký kết thỏa ước lao động tập thể theo hướng có lợi cho công nhân. Nổi bật là các doanh nghiệp ký kết hỗ trợ 50% kinh phí xây dựng nhà tình thương đồng nghiệp, mái ấm công đoàn; tăng thời gian nghỉ giữa ca; tăng phụ cấp đi lại; phụ cấp nhà ở, hỗ trợ các chế độ cho công nhân nữ mang thai, có con nhỏ; khen thưởng cuối năm, khen thưởng đột xuất cho người lao động có sáng kiến cải tiến khoa học kỹ thuật, tổ chức tham quan du lịch, tăng chất lượng khẩu phần ăn giữa ca…

Hàng năm, cao điểm là tháng công nhân, Công đoàn Các KCN tổ chức các hoạt động thăm hỏi và trao trợ cấp khó khăn, tặng quà cho công nhân gặp khó khăn trong cuộc sống, công nhân mắc bệnh hiểm nghèo. Trong nhiệm kỳ qua, Công đoàn Các KCN đã xây dựng mới 60 căn nhà “Mái ấm công đoàn”, sửa chữa 3 căn nhà xuống cấp, xây dựng mới 10 căn nhà tình nghĩa cho CNLĐ thuộc gia đình chính sách; trao tặng 10 sổ tiết kiệm; trao 1.267 suất trợ cấp cho CNLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn và 52 trường hợp bệnh nan y với tổng số tiền hơn 1 tỷ đồng. Các CĐCS cũng chủ động thăm bệnh, hỗ trợ người lao động trong việc hiếu hỉ với số tiền trên 11,3 tỷ đồng, thăm, tặng quà CNLĐ các dịp lễ, tết hàng năm với hàng chục tỷ đồng.

Công nhân Công ty TNHH May mặc Alliance One trong giờ sản xuất. Ảnh: C.Trúc

Bên cạnh đó, Công đoàn Các KCN còn tổ chức nhiều chương trình hoạt động văn hóa, văn nghệ, bốc thăm trúng thưởng mừng Xuân hấp dẫn. Nhiều phần quà đã được trao tận tay công nhân mỗi dịp Xuân về Tết đến hay việc ân cần thăm hỏi, tặng quà bánh cuối năm cho người lao động ở các tỉnh xa không có điều kiện về quê đón Tết cùng người thân và gia đình đã phần nào giúp họ cảm thấy ấm lòng, phấn khởi.

Anh Phan Thành Trung, công nhân Công ty TNHH MTV Pungkook KCN Giao Long bày tỏ: Bằng những việc làm thiết thực như thăm hỏi, động viên kịp thời khi người lao động gặp khó khăn, hỗ trợ tặng quà cho CNLĐ khi không có điều kiện về quê đón Tết cổ truyền… thời gian qua, Ban chấp hành Công đoàn Các KCN đã thật sự tạo được lòng tin nơi CNLĐ. Thông qua đối thoại, trao đổi, Công đoàn đã kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của CNLĐ, từ đó đưa ra nhiều giải pháp, góp phần chăm lo đời sống, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của CNLĐ. Có thể nói, Công đoàn đã xây dựng được mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ trong doanh nghiệp.

Chú trọng phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS

Dù mới thành lập, chưa có nhiều kinh nghiệm nhưng với quyết tâm, Ban Thường vụ Công đoàn Các KCN đã chủ động xây dựng kế hoạch hoạt động hướng về cơ sở, trong đó chú trọng công tác phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS. Nhờ làm tốt công tác tuyên truyền, vận động, trong nhiệm kỳ đã thành lập mới 13 CĐCS, đạt 100% chỉ tiêu Nghị quyết đại hội khóa I đề ra, nâng tổng số CĐCS là 21; trong đó có 12 CĐCS trong doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI), phát triển được 23.401 đoàn viên.

Ngay sau khi thành lập CĐCS, Công đoàn Các KCN đã kịp thời lãnh đạo, chỉ đạo, thường xuyên đôn đốc, nhắc nhở để các CĐCS đi vào  hoạt động ổn định, nền nếp. Trong đó, tập trung tổ chức nhiều hoạt động, phong trào thi đua sôi nổi tạo sân chơi văn hóa, văn nghệ vui tươi, bổ ích cho CNLĐ. Quan tâm công tác đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn chuyên môn và kiến thức cho đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên trách và CĐCS để nâng cao chất lượng hoạt động của tổ chức công đoàn.

Ông Phạm Hòa - quyền Chủ tịch Công đoàn Các KCN cho biết: Nhiệm kỳ qua, Công đoàn Các KCN đã không ngừng đổi mới nội dung, đa dạng hóa các hình thức hoạt động. Nổi bật là đã chủ động tổ chức các hoạt động tuyên truyền với nhiều hình thức phù hợp điều kiện của từng đơn vị. Nội dung tuyên truyền gắn với thực tiễn phong trào CNLĐ. Trong đó, tập trung tuyên truyền, phổ biến những vấn đề cơ bản của Nghị quyết Đại hội IX Công đoàn tỉnh Bến Tre nhiệm kỳ 2013 - 2018; thực hiện Nghị quyết số 20 của Trung ương về “Tiếp tục xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”. Ngoài ra, Công đoàn Các KCN còn trang bị báo Lao Động, báo Đồng Khởi, ti-vi, tủ sách pháp luật... tại các khu nhà trọ tự quản, giúp công nhân dễ dàng nắm bắt chủ trương, đường lối, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, những nghị quyết và nội dung hoạt động công đoàn.

Bên cạnh đó, Công đoàn Các KCN còn quan tâm công tác xây dựng Đảng trong doanh nghiệp. Để thực hiện có hiệu quả Chỉ thị số 06 của Tỉnh ủy về “Tăng cường công tác xây dựng Đảng và các đoàn thể nhân dân trong doanh nghiệp tư nhân, công ty trách nhiệm hữu hạn, công ty cổ phần tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài”, Công đoàn Các KCN đã tham mưu, đề xuất thành lập Chi bộ Công đoàn các KCN trực thuộc Đảng ủy Khối Doanh nghiệp với 69 đảng viên đang làm việc tại các doanh nghiệp trong KCN. Đây được xem là tiền đề cho việc thành lập Đảng bộ cơ sở các KCN tỉnh. Trong nhiệm kỳ, CĐCS đã giới thiệu 453 đoàn viên và được Đảng xem xét kết nạp 234 đồng chí. Hiện tại, đảng viên trong 21 doanh nghiệp có tổ chức công đoàn là 280 đảng viên.

Theo ông Phạm Hòa, từ các phong trào đã cải thiện điều kiện làm việc cho người lao động, tiến tới xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ tại doanh nghiệp; đã có 260 lượt tập thể và 4.000 lượt cá nhân được tặng bằng khen, giấy khen, 5 tập thể được tặng Cờ thi đua của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Liên đoàn Lao động tỉnh. Với những nỗ lực không ngừng đó, nhiệm kỳ qua, các cấp Công đoàn Các KCN tỉnh đã vinh dự được cấp trên đánh giá hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, 3 năm liên tiếp được Liên đoàn Lao động tỉnh trao cờ dẫn đầu và xuất sắc toàn khối ngành tỉnh và nhiều giấy khen, bằng khen khác.