Với vai trò đại diện bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, CNVCLĐ, trong năm 2019 các CĐCS trong huyện đã phối hợp các ngành chức năng, chính quyền, người sử dụng lao động xét nâng lương thường xuyên, nâng lương trước hạn, thưởng tiền Tết, chi tăng thu nhập, giải quyết chính sách cho các đối tượng nghỉ việc, nghỉ hưu và các chế độ khác theo đúng quy định của pháp luật. Nhân dịp Tết Nguyên đán Kỷ Hợi năm 2019, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện thăm, tặng quà 5 đoàn viên, CNVCLĐ bệnh nan y, 8 đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn; thăm chúc tết, tặng quà các doanh nghiệp trên địa bàn. Tổ chức họp mặt “Tết sum vầy” và tặng quà cho 100 CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn. Cũng trong dịp này các CĐCS phối hợp chính quyền tổ chức thăm hỏi và tặng quà cho 2613 cán bộ, CNVCLĐ trên địa bàn. Các CĐCS tổ chức thăm hỏi, hỗ trợ công đoàn viên bị bệnh hoặc khi gia đình có hữu sự với tổng kinh phí hơn 200 triệu đồng. Nhân Tháng Công nhân năm 2019, các CĐCS tổ chức thăm hỏi và trợ cấp khó khăn cho 56 công nhân có hoàn cảnh khó khăn, LĐLĐ huyện trợ cấp 5 suất, LĐLĐ tỉnh trợ cấp cho 10 công nhân bị tai nạn lao động. LĐLĐ huyện và các CĐCS tổ chức tốt chương trình vui đón Tết Trung thu và tặng quà cho con của công đoàn viên, CNLĐ với kinh phí 62 triệu đồng và tổ chức Họp mặt nữ CNVCLĐ nhân kỷ niệm Ngày Phụ nữ Việt Nam 20/10. Đồng thời tổ chức bàn giao 04 nhà “Mái ấm công đoàn” cho công đoàn viên khó khăn về nhà ở và sửa chữa 01 căn, tổng kinh phí 185 triệu đồng.
Bên cạnh đó các cấp công đoàn trong huyện còn tăng cường tuyên truyền trong CNVCLĐ về các Nghị quyết, Chỉ thị của Đảng, pháp luật của Nhà nước, hưởng ứng các cuộc vận động do các cấp các ngành phát động; tổ chức tốt các hoạt động hưởng ứng “Tháng công nhân năm 2019” và kỷ niệm các ngày lễ lớn của đất nước. Các CĐCS ngành xã tích cực tham gia “Ngày Chủ nhật Nông thôn mới” và tuyên truyền người dân chung tay xây dựng Nông thôn mới, vận động đoàn viên ký cam kết không tham gia tệ nạn xã hội, không để xảy ra vi phạm khi tham gia giao thông, xem đây là tiêu chí để bình xét thi đua cuối năm.
Đối với công tác nữ công, Ban nữ công LĐLĐ huyện tiếp tục thực hiện giới thiệu nữ cán bộ, CNVCLĐ về sinh hoạt chi tổ hội phụ nữ nơi cư trú; CĐCS đẩy mạnh phong trào “Giỏi việc nước - đảm việc nhà” và thực hiện phong trào “5 không 3 sạch”, tổ chức các hoạt động kỷ niệm ngày Quốc tế Phụ nữ 8/3 và Ngày Quốc tế hạnh phúc 20/3 với nhiều hình thức đa dạng, phong phú thu hút đông đảo nữ CNVCLĐ tham gia.
Phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị, ông Lê Văn Tùng - Phó Bí thư Thường trực Huyện ủy biểu dương những kết quả đạt được trong hoạt động công đoàn và phong trào CNVCLĐ của huyện năm 2019. Đồng thời đề nghị các cấp công đoàn trong huyện tiếp tục củng cố nâng cao chất lượng sinh hoạt công đoàn ở cơ sở, làm tốt công tác tư tưởng trong cán bộ, công đoàn viên khi thực hiện Nghị quyết số 24 ngày 6/12/2019 của Hội đồng Nhân dân tỉnh về việc quy định số lượng, chức danh, chế độ, chính sách đối với người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã, ở ấp, khu phố; tích cực tham gia xây dựng huyện nông thôn mới, nhất là tiêu chí về môi trường; quản lý tốt thu - chi tài chính công đoàn theo quy định; phát huy hơn nữa dân chủ trong hoạt động và thường xuyên quan tâm công tác nữ công ở các CĐCS ngoài quốc doanh.
Dịp này LĐLĐ huyện tặng giấy khen cho 10 CĐCS và 34 công đoàn viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ năm 2019; tăng giấy khen cho 02 Ban nữ công quần chúng có thành tích xuất sắc và 06 công đoàn viên “Giỏi việc nước - đảm việc nhà” năm 2019.
LĐLĐ huyện Chợ Lách
