Sáng ngày 05/10/2018, Đoàn giám sát có buổi làm việc với Ban Quản lý khai thác cung cấp nước sinh hoạt. Cùng làm việc có đồng chí Trần Văn Hoàn - Trưởng Ban Quản lý nước, đồng chí Hồ Thị Ngọc Tuyến - Chủ tịch CĐCS, các đồng chí UV.BCH và 34 đoàn viên CĐCS.
Đồng chí Hồ Thị Ngọc Tuyến - Chủ tịch CĐCS báo cáo kết quả thực hiện nội dung giám sát và phản biện năm 2018
Thời gian qua, BCH CĐCS thường xuyên tham mưu cho cấp ủy, cũng như phối hợp với chính quyền tuyên truyền các chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết Đại hội X Công đoàn tỉnh Bến Tre nhiệm kỳ 2018-2023, Nghị quyết Đại hội XII của Đảng. Đặc biệt là tuyên truyền Chỉ thị 05 của Bộ Chính trị về Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Trong năm 2018 CĐCS kết nạp 13 CĐV nâng số CĐV tới thời điểm hiện tại là 50 CĐV, giới thiệu kết nạp Đảng 02 đồng chí.
Do đặc thù của đơn vị phải đảm bảo nước sinh hoạt cho nhân dân nên công nhân trực vận hành máy phải làm việc luân phiên 24/24 giờ, chính vì vậy CĐCS đã tham mưu với cấp ủy, phối hợp với chính quyền hỗ trợ mỗi đêm thêm 30% lương; Công nhân trực sửa chữa được hưởng mỗi đêm 40% lương, các ngày trực lễ, Tết Nguyên đán hưởng 200% lương. Công tác bảo hộ lao động luôn được quan tâm, hằng năm mỗi công nhân được trang bị 02 bộ đồ bảo hộ lao động, tập huấn công tác bảo hộ lao động, hướng dẫn sơ cứu tại chỗ khi xảy ra tai nạn lao động.
Bên cạnh những chế độ chăm lo của Công đoàn, lãnh đạo đơn vị với người lao động đã nêu cũng còn một bộ phận CNLĐ khá hoang mang, khi thời gian tới Ban Quản lý nước thực hiện phương án Cổ phần hóa, chuyển từ đơn vị sự nghiệp có thu sang Công ty Cổ phần. Phát biểu tại buổi làm việc đồng chí Trần Văn Hoàn - Trưởng Ban quản lý nước cho biết: khi đơn vị thực hiện Cổ phần hóa, người lao động được mua cổ phần ưu đãi theo năm công tác là 37.600 cổ phần và cổ phần mua thêm theo bản cam kết làm việc sau Cổ phần hóa là 38.000 cổ phần, tổng giá trị 611.656.000 đồng chiếm 2,44% vốn điều lệ. Thời gian qua, lãnh đạo đơn vị luôn quan tâm đến tư tưởng của CNLĐ, thực hiện tốt và đầy đủ các chế độ cho người lao động. Các vấn đề khen thưởng, phúc lợi tại đơn vị được giải quyết kịp thời để người lao động có nguồn mua cổ phần. Lệ kỳ 6 tháng, 1 năm lãnh đạo đơn vị có công khai kết quả kinh doanh cho người lao động biết theo dõi. Sau Cổ phần hóa, Ban lãnh đạo dự kiến sẽ xây dựng lại mức lương, giá nước, bổ sung các chế độ có lợi cho người lao động đặc biệt là lao động nữ.
Qua buổi giám sát và phản biện đoàn đánh giá cao tinh thần làm việc của đơn vị. Đoàn sẽ tiếp tục giám sát 04 đơn vị: THCS Tiên Thủy, TH An Phước, MG Tân Phú, MN Chim Khuyên từ ngày 8/10 đến 11/10/2018.
LĐLĐ Châu Thành
