Chủ trì hội nghị
Tham dự và chủ trì buổi đối thoại có đồng chí Hồ Thị Hoàng Yến - Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh; đồng chí Nguyễn Thị Bé Mười - Tỉnh ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban nhân dân tỉnh; đồng chí Nguyễn Phúc Linh - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh. Cùng dự còn có lãnh đạo các sở, ban, ngành, đoàn thể tỉnh, UBND các huyện, thành phố, đại diện các cơ quan thông tấn, báo chí và 250 công nhân lao động tiêu biểu đến từ các doanh nghiệp, khu công nghiệp trên địa bàn.
Công nhân lao động, phản ánh, kiến nghị với lãnh đạo tỉnh
Với chủ đề “Công nhân Việt Nam tiên phong bước vào kỷ nguyên mới”, buổi đối thoại đã ghi nhận nhiều ý kiến phản ánh, kiến nghị từ CNLĐ, tập trung vào các nội dung về việc làm, thu nhập, điều kiện lao động, chính sách an sinh và chất lượng đời sống. Nổi bật là kiến nghị của đoàn viên huyện Ba Tri về việc điều chỉnh tăng lương tối thiểu vùng hằng năm để phù hợp với thực tế giá cả sinh hoạt. Đoàn viên huyện Giồng Trôm nêu băn khoăn về an toàn thực phẩm trong các bữa ăn ca, đề nghị làm rõ trách nhiệm khi xảy ra vi phạm về chất lượng bữa ăn cho công nhân. Ngoài ra, nhiều ý kiến cũng đề cập đến các vấn đề đang được quan tâm như: chính sách nhà ở xã hội cho công nhân; giải quyết việc làm cho lao động phổ thông, lao động đã qua đào tạo nghề; chế độ cho người lao động làm việc linh hoạt; thủ tục hưởng bảo hiểm xã hội một lần; liên thông dữ liệu bảo hiểm - y tế còn chậm; đề xuất có chính sách hỗ trợ con công nhân đang học tại các nhóm trẻ tư thục, trường ngoài công lập...
Đại diện lãnh đạo các sở, ngành liên quan đã tiếp thu, trực tiếp trả lời, giải trình các vấn đề thuộc thẩm quyền và nhận được sự đồng tình.
Đồng chí Hồ Thị Hoàng Yến - Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch HĐND tỉnh phát biểu chỉ đạo tại buổi họp mặt
Phát biểu kết luận buổi đối thoại, đồng chí Hồ Thị Hoàng Yến - Bí thư Tỉnh uỷ đánh giá cao sự đóng góp của doanh nghiệp, doanh nhân và CNLĐ trong việc thực hiện các mục tiêu phát triển kinh tế, văn hóa, xã hội của tỉnh trong thời gian qua. Đồng thời, cũng thông tin về những chính sách, chương trình của tỉnh liên quan đến phát triển doanh nghiệp và tạo việc làm cho người lao động.
Liên quan đến các kiến nghị, đề xuất của người lao động đồng chí đề nghị các sở, ngành tiếp tục rà soát, thông tin và hướng dẫn đầy đủ các chế độ, chính sách liên quan đến quyền lợi của người lao động; LĐLĐ tỉnh phối hợp chặt chẽ với các doanh nghiệp, tổ chức công đoàn cơ sở để bảo vệ quyền lợi chính đáng của công nhân lao động, nhất là chính sách dành cho lao động nữ, công tác bảo hộ an toàn vệ sinh lao động và an toàn thực phẩm. Bên cạnh đó, các tổ chức, đơn vị cần hỗ trợ CNLĐ tiếp cận nguồn vốn vay ưu đãi, tránh tình trạng tín dụng đen; Tăng cường công tác bảo đảm an ninh trật tự, an toàn giao thông tại các khu công nghiệp, cụm công nghiệp; Quan tâm, hỗ trợ giải quyết vấn đề nhà ở cho công nhân lao động.
Dịp này, UBND tỉnh đã trao 250 bằng khen cho CNLĐ tiêu biểu có thành tích xuất sắc trong lao động, sản xuất, tổng kinh phí khen thưởng 877,5 triệu đồng. LĐLĐ tỉnh trao 125 phần quà thăm hỏi, mỗi phần trị giá 500.000 đồng cho CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, với tổng kinh phí thăm hỏi là 62,5 triệu đồng được trích từ nguồn Quỹ xã hội Công đoàn tỉnh.
Bảo Phương
