Tại buổi tọa đàm, Chủ tọa đã thông qua báo cáo đề dẫn và gợi ý để đại biểu tập trung thảo luận, với 15 ý kiến xoay quanh các vấn đề mà đại biểu quan tâm như: 02 ý kiến đề xuất giải pháp vận động phát triển đoàn viên, giới thiệu công đoàn viên ưu tú cho Đảng và đổi mới nội dung, hình thức sinh hoạt CĐCS và Tổ công đoàn; 02 ý kiến đề xuất công đoàn phối hợp với các ngành chức năng (Chi Cục thuế, Phòng LĐTBXH, BHXH huyện) thu 2% kinh phí công đoàn theo Nghị đinh 191 của Chính phủ; 02 ý kiến đề xuất giảm thủ tục kiểm tra, giám sát chấp hành Điều lệ và tài chính đối với CĐCS; 03 ý kiến đề xuất các giải pháp tháo gỡ “điểm nghẻn” trong công tác tuyên truyền giáo dục, góp phần xây dựng CĐCS vững mạnh; 04 ý kiến đề xuất hạ thấp điều kiện quy định trong Quy chế quỹ “Mái ấm công đoàn” tỉnh và tăng mức hỗ trợ nhà “Mái ấm công đoàn” từ 40 triệu lên 50 triệu đồng/căn; 02 ý kiến đề xuất bỏ tiêu chuẩn cá nhân được tặng Bằng khen LĐLĐ tỉnh phải có sáng kiến kinh nghiệm được công nhận và áp dụng hiệu quả tại cơ sở.
Nhìn chung qua buổi tọa đàm, các ý kiến thảo luận đã phản ánh đúng thực trạng phong trào CNVCLĐ và hoạt động CĐCS, nhất là những khó khăn, vướng mắc, hạn chế tồn tại trong thời gian qua, đồng thời rút ra bài học kinh nghiệm và đề xuất những giải pháp để nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động và xây dựng CĐCS vững mạnh trong thời gian tới.
LĐLĐ huyện Ba Tri
